2.4亿“灵活用工”者，撑起了一个千亿新市场

作者：杨珊珊

编辑：梁杰民

新冠肺炎疫情爆发以来，各行业公司招聘活动多受影响。可以看到，灵活用工市场增速明显变快。盒马鲜生率先推出“共享员工”，在复工复产困难阶段，不同企业间的短期人员借调既缓解了企业用工压力，又解决了人才闲置问题。

“共享员工”只是一个开始，灵活用工的起飞才刚刚拉开帷幕。将非核心岗位外包，用互联网、大数据等技术手段解决临时性、季节性的用人需求，对企业劳动成本管控机制意义重大。另一方面，多一份工作，多一份保障，让“灵工”多劳多得。国信证券研究报告估算中国“灵工”人口基数达2.4亿人，但当前通过人力资源服务商进行的业务渗透率甚至不足1%。

瞄准灵活用工这块“肥肉”的HR SaaS公司金柚网，早已将战略定位调整为数字化的灵活用工平台，强势进入灵活用工市场。在成立6周年之际，正式发布面向青年群体的灵活用工招聘平台