电子技术应用研究所应用电子技术怎么样

发展还是可以的，毕竟是五百强嘛，但是感觉是五百强里比较平平的一个，踏实吧

问为什么不愿意推荐朋友来这里工作？

推荐朋友们来此工作可以解决户口，福利待遇还不错，平时工作压力不是特别大。...查看全文

问为什么不愿意推荐朋友来这里工作？

发展的情况还是蛮好的，毕竟有北理工作为依托

问为什么认为公司未来半年发展趋势持平？

领导们的素质还常高的，都是工作经验非常丰富的人。关键时刻，会给予员工非常重要的帮助，值得信赖。工作氛围很好，同事之间可以经常交流问题，团队凝聚力比较强。

问为什么看好公司未来半年发展？

同事是最让人舒服的，整个氛围都很好，同事之间不猜疑，工作不错，有茶水有咖啡，不用打卡，12假，14薪，这些福利就挺吸引人的

问为什么支持CEO？

问为什么愿意推荐朋友来这里工作？

500强，适合初进职场或者外企的朋友，对于以后的工作肯定会有帮助的...查看全文

不是特别好，压力也不小

问为什么认为公司未来半年发展趋势持平？

中规中矩，总听说有裁人，近几年业绩和利润听说都在下滑，不过销售岗位还是不会受到影响，保持现在状态就挺好

不确定，目前行业正在转型，转的过去就继续盈利，转不过去就被拆分卖掉。而且目前开始中央，这种topdown的方式我感觉很不利于公司发展，毕竟每个区每个市场有不同的情况和现状，没有给区和市场一定的灵活自主性，这样下去只感觉离客户越来越远。

工作氛围还不错，比较和谐，领导挺好的，日企的感觉就是挺中规中矩的，比较注意迟到的问题

问为什么认为公司未来半年发展趋势持平？

还不错，整体工作氛围还可以，但是具体团队有不同的问题。

问为什么愿意推荐朋友来这里工作？

问为什么愿意推荐朋友来这里工作？

整体的福利待遇不错，年假多，比较人性化，该有的医疗、股票、健身、车补都有，而且休假毫无压力，基本你休假的时候，同事或老板不会打搅你的假期。...查看全文

领导为人很好，领导能力很强，同时这也会有另外一个问题，就是对员工的要求会比较严格，同事作为保密工作做得相当好的一个公司，你就会觉得太过压抑和拘束，不能够充分适应这里的工作，工作氛围也不错，毕竟学习理工科的人也没有什么太多的复杂人际关系需要处理，但是毕竟公司不是特别大，所以很多地方还不够完善。...查看全文

问为什么支持CEO？

问为什么支持CEO？

工作氛围倒是挺好的，但是感觉晋升很困难，而且虽然是五百强，但是待遇相对来说没有那么好，比较一般。好处就是比较稳定，福利也还可以。在日企。不会日语的话，想要晋升很难。...查看全文

问为什么看好公司未来半年发展？

问为什么不支持CEO？

公司正由单一的显示事业朝健康事业、显示事业、智慧事业三个方向发展。这是符合未来发展趋势的，公司有较好的前景。

问为什么支持CEO？