张朝阳回应“员工迟到罚500”：罚钱不是为了减少公司成本 | CEO说

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钛媒体快讯 | 1月14日消息：日前，搜狐“考勤新规”宣布了“员工9:30前到岗，迟到一次罚款500元”的新规定，该规定引起热议。

1月13日晚间，搜狐董事局主席张朝阳在考研网红教师张雪峰的“搜狐价值直播”中对此进行了回应。

张朝阳表示，在市场竞争压力下，资本家会剥削员工，市场也在剥削资本家。原先的搜狐管的比较松散，2020年在考勤上也要严抓，已经有好多人迟到了。

同日张朝阳还表示，“罚钱不是为了减少公司的成本，9点半到公司已经很晚了，如果做不到那就别在这儿上班了。”他表示现在的效果还不错，每天早上搜狐媒体大厦蒸腾的景象非常好。

从此前曝光的“考勤新规”可以得知，搜狐新规要求全员执行标准工时制，需要调整上下班时间的，应相应调整到岗时间至9:30前，对于迟到者，将进行最高千元处罚。

这也是搜狐公司自创建以来关于迟到最重的处罚力度。据搜狐内部员工透露，此前搜狐公司对于迟到者单次罚款为5元。

发布考勤新规后，搜狐曾回应确认规定真实性，并表示，对考勤的处罚力度进行大幅提升，其核心是希望员工能对工作保有激情和野心，时刻保持高度敏感，积极参与讨论工作，更加敬业、勤奋和有效率地工作。

张朝阳也曾多次提示，搜狐员工在新一年要投入足够的时间，更加敬业和勤奋，以实现更加高效的沟通。

2019年11月4日晚间，搜狐公司公布了截至2019年9月30日未经审计的2019年第三季度财务报告。财报显示，搜狐集团Q3总收入为4.82亿美元，较2018年同期增长9%，以人民币计量增长12%。

按非美国通用会计准则计算净亏损为5300万美元，和去年同期净亏损7700万美元相比，亏损收窄31%。归于搜狐公司的非美国通用会计准则净亏损为1700万美元，去年同期净亏损为2300万美元，同比减亏26%。

（钛媒体编辑芦依整理）