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　　1.报名

　　1.报名。招聘职员须于2023年12月31日17：00前将招聘质料（包罗自己简历、学历学位证书、身份证、专业手艺职称任职资历证书、获奖证书等电子版质料，pdf格局，紧缩包巨细不超越40MB）及职员报名表（见附件2）发送至邮箱：邮件主题格局为“报名岗亭+姓名+结业院校+专业+学历”。

　　因立功受过刑事惩罚的职员，曾被解雇党籍、公职的职员，曾在各级公职职员应考中被认定有作弊等严峻违背测验任命规律举动、还在禁考期的职员，被依法列入失期结合惩戒工具名单的职员，和存在法令法例划定不得聘任为奇迹单元事情职员的其他情况的职员，不得报考。

　　6.聘任。公示期满后无贰言的，按拍照关划定打点聘任手续，签署聘任条约。公然雇用职员实施试用期轨制，试用期包罗在聘任条约限期内。试用期满及格的，予以正式聘任；不及格的，打消聘任。被聘任职员享用国度划定的奇迹单元事情职员人为福利报酬。

　　2.资历检查。对招聘职员的资历前提停止资历检查，肯定参与测验人选。如报名并经由过程资历检查的人数未到达3:1比例，则打消该岗亭雇用。测验工夫及参与测验职员名单将在科技部网站及中信所网站上宣布。

　　中国科学手艺信息研讨所（以下简称中信所）是科技部直属奇迹单元。次要定位于为科技部等当局部分供给决议计划撑持，为科技立异主体（企业、高档院校、科研院所和科研职员）供给全方位的信息效劳；成为天下科技信息范畴的同享办理与效劳中间、学术中间、人材培育中间和收集手艺研讨推行中间，成为国度科技立异系统的主要支持，并在天下科技信息体系中阐扬指点和树模感化。中信所正在放慢促进“国际立异计谋智库、国度科技信息大数据中间、国度科技信息资本综合操纵与效劳中间”的建立，勤奋完成创立一流科研院所的目的。

　　7.年齿不超越35周岁（1988年1月1日当前诞生），具有博士研讨生学历可放宽到40周岁，具有副初级以上专业手艺职务的可放宽到45周岁。

　　本次公然雇用奇迹体例内事情职员1名，详细岗亭人数和请求详见《中国科学手艺信息研讨所2023年公然雇用岗亭信息表》（见附件1）。

　　5.公示。按照测验成就、考查状况、体检成果，肯定拟聘任职员，并在中心和国度构造所属奇迹单元公然雇用效劳平台、科技部网站和中信所网站长进举动期7个事情日的公示。

　　4.考查、体检。按照综合测试成就（笔试成就占30%，口试成就占70%）根据1:2肯定考查人选，对其政治思惟表示、品德品格、专业才能状况停止考查，对其资历前提停止复查。体检尺度参照《公事员任命体检通用尺度（试行）》施行科技消息材料。若有考查、体检不及格，由雇用单元个人研讨决议能否依成就递补。如需递补将间接德律风告诉考生自己，不再另行通告。体检和考查工夫另行告诉。

　　4.请实时检察科技部、中信所流派网站，把握资历检查成果科技消息材料、测验名单及其他相干信息。对未经由过程资历考核或笔试科技消息材料、口试者，不再零丁告诉科技消息材料行业资讯直播集会。

　　2.招聘职员应对所供给质料的实在性卖力行业资讯直播集会，质料不全或信息不实将影响资历检查成果。如招聘职员违背雇用划定，存在供给信息不实、证件造假、做弊等举动的，一经查实庄重处置，打消测验及聘任资历，按《奇迹单元公然雇用违纪违规举动处置划定》处置。

　　2.加强“四个认识”、坚决“四个自大”、做到“两个保护”，酷爱中国共产党、酷爱故国、酷爱群众，反对和服从中华群众共和国宪法，反对中国共产党的指导和社会主义轨制。

　　3.综合测评。综合测评次要测试招聘职员的根本本质、营业程度、综合阐发才能和笔墨表达才能等。按照笔试成就排序，按1:5肯定岗亭口试人选，不敷1:5的，按实践参与人数肯定，成就不低于60分方有资历进入口试。口试成就及格分数线分科技消息材料行业资讯直播集会。测验职员名单及工夫、所在等将在科技部和中信所网站上宣布。