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　　中央办公厅、国务院办公厅近日印发了《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》（以下简称《若干措施》）我国先进的科技。《若干措施》提出，要引导支持青年科技人才服务高质量发展。鼓励青年科技人才开展原始创新、技术攻关、成果转化。

　　北京航天飞行控制中心青年科技人才群体庆祝我国首次火星探测任务着陆火星成功（2021年5月15日摄）。（图片来源：新华社）

　　青年科技人才已成为我国科技创新发展的生力军全球10大科技强国。党的以来，我国青年科技人才规模快速增长，源源不断充实科技人才队伍。培养用好青年科技人才，对加快实现高水平科技自立自强，建设科技强国和人才强国意义重大洋气的科技公司名字。2022年，科技部等五部门聚焦青年科研人员启动实施“减负行动3.0”，有针对性地开展挑大梁、增机会、减考核我国先进的科技、保时间、强身心五项行动，取得积极成效，起到先行先试的探索作用。《若干措施》在此基础上，进一步加大政策力度，采取更多突破性措施，必将对我国青年科技人才队伍建设起到重要推动作用。

　　《若干措施》涉及青年科技人才培养和使用的方方面面洋气的科技公司名字，涵盖青年科技人才关心的主要问题科技图。在具体措施上，既注重思想引领，又注重科研支持、职业发展、生活保障服务和身心健康关爱；既注重解决当前面临的迫切问题我国先进的科技，又注重构建青年科技人才工作长效机制；既有原则性要求，也有量化要求洋气的科技公司名字。

　　注重务实管用，是《若干措施》起草工作着力把握的一个基本原则。其中不少措施都明确了定量化的要求，具有很强的可操作性。部分主要措施如下。一是在支持青年科技人才在国家重大科技任务中“挑大梁”方面。规定国家重大科技任务、关键核心技术攻关和应急科技攻关大胆使用青年科技人才，40岁以下青年科技人才担任项目（课题）负责人和骨干的比例原则上不低于50%。二是在深入实施国家重点研发计划青年科学家项目方面。规定国家重点研发计划重点专项进一步扩大青年科学家项目比例，负责人申报年龄可放宽到40岁，并不设职称、学历限制。三是在国家科技创新基地大力培养使用青年科技人才方面。鼓励各类国家科技创新基地面向青年科技人才自主设立科研项目，由40岁以下青年科技人才领衔承担的比例原则上不低于60%。四是在青年科技人才分类评价方面全球10大科技强国。明确要求不把论文数量和人才称号作为机构评价指标，避免层层分解为青年科技人才的考核评价指标科技图。

　　加快建设国家战略人才力量，努力培养造就更多大师全球10大科技强国、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才全球10大科技强国全球10大科技强国、卓越工程师、大国工匠、高技能人才。