电子行业现状分析科技创新未来趋势行业分类一览表

　　新版《大典》充实顺应和反应了比年来经济构造出格是财产构造变革，顺应和反应了社会构造出格是生齿、失业构造变革，顺应和反应了人力资本开辟与办理出格是人力资本设置需求，关于经济社会各范畴都具有主要代价

　　新版《大典》充实顺应和反应了比年来经济构造出格是财产构造变革，顺应和反应了社会构造出格是生齿、失业构造变革，顺应和反应了人力资本开辟与办理出格是人力资本设置需求，关于经济社会各范畴都具有主要代价。

　　订定订正《中华群众共和国职业分类大典》（以下简称《大典》）是人力资本开辟范畴的一项主要根底事情，是贯彻落实劳动法、失业增进法和职业教诲法等法令法例的主要办法科技立异将来趋向，对优化人力资本开辟办理、引领教诲培训变革、增进失业创业、鞭策百姓经济构造调解和财产转型晋级，都具有非常主要的意义。

　　Q学友作为聪慧培训指导者，不断对峙协助黉舍、培训机构、企业完成从线下到线上的转型晋级，为各种协作同伴供给线上线下混淆式教培流程优化效劳。借助Q学友平台，经由过程全新的信息化办理方法与互联网效劳手腕，完成体系化的流程办理、科学化的数据查核、本性化的聪慧效劳。

　　2015年版在1999年版的根底上，将职业分类系统订正为8个大类、75其中类科技立异将来趋向、434个小类电子行业近况阐发电子行业近况阐发、1481个职业科技立异将来趋向，并列出了2670个工种，标注了127个绿色职业。与1999年版《大典》（含2005年版、2006年版、2007年版补充本）比拟，保持8个大类稳定，增长了9其中类和21个小类，削减了205个职业，打消了342个“其他”余类职业。

　　职业分类，是指按必然的划定规矩、尺度及办法，根据职业的性子和特性，把普通特性和素质特性不异或类似的社会职业，分红并同一归结到必然种别体系中去的历程。

　　天下上经济兴旺国度都十分正视职业分类成绩的研讨，这不只是构成财产构造观点和停止财产构造电子行业近况阐发、财产构造及财产政策研讨的条件，同时也是对劳动者及其劳动停止分类办理、分级办理及体系办理的需求。

　　2022年版比照2015年版，则优化调解了部门归类，环绕建立制作强国、数字中国，开展绿色经济和依法治国等请求，特地增设或调解了相干中类、小类和细类（职业）。与2015年版《大典》比拟，中类新增5个，打消1个，净增4个；小类新增21个科技立异将来趋向，打消5个，净增16个；细类（职业）新增168个，打消10个，净增158个；工种新增377个，打消80个，净增297个电子行业近况阐发。据此，2022年版《大典》职业分类为8个大类电子行业近况阐发、79其中类、450个小类、1639个细类（职业）和2967个工种。