“就地过节”应有配套保障

“就地过节”应有配套保障blinding 还有一个多月，春节就要到了。当前，国内外疫情防控形势严峻复杂，有的城市提出鼓励引导外地务工职工留在“第二家乡”“就地过节”。 可以说，这既是做好疫情防控的需要，也是企业留人用人的需要，对

还有一个多月，春节就要到了。当前，国内外疫情防控形势严峻复杂，有的城市提出鼓励引导外地务工职工留在“第二家乡”“就地过节”。

可以说，这既是做好疫情防控的需要，也是企业留人用人的需要，对促进当地消费、做好疫情防控、保障企业生产都有积极作用。但相应产生的问题也要考虑周全，提前拿出解决办法。比如，外来务工者不得不放弃回家过春节，不仅相思之苦待解，而且年节期间的生活开支也可能会增加。有些企业食堂停了伙食，春节期间餐饮业可能不正常营业或者价格有所上涨，一日三餐等实际问题就凸显出来。

因此，各地要主动关心就地过节的务工人员，在生活上及早做好安排，让他们充分感受到务工城市的温暖和务工单位的关爱，尽可能使其在异地他乡也能体会到浓浓的“年味”。还应让他们尽可能地融入当地的年节文化活动中，更多地体会节日的欢乐。这些工作牵涉到很多方面，从企业、社区到各级政府部门都应高度重视。

外来务工者为用工城市的建设和发展作出了贡献，服务好他们，理当是当地政府部门的责任和义务。他们顾全疫情防控大局留下来过春节，做出了个人牺牲，当地政府和企业更要把相应的保障和服务工作做细做实，让外来务工者感受到在异乡过春节的温暖。