高科技前沿 信息技术(前沿信息技术有哪些)

 

新一代信息通信、智能装备、大数据分析……现如今，一个个核心信息技术应用如雨后春笋般涌现，正潜移默化地改变人们生活的点点滴滴。

9月26-29日，由江苏省工业和信息化厅主办，南通工业和信息化局协办，江苏省苏商发展促进会、创客公社、苏商学院共同承办的2021江苏省英才名匠产业人才培训——核心信息技术赋能产业人才发展培训（第二期）在南通顺利开班。来自全省各地的企业家及高管齐聚一堂，共同探讨新一代信息技术与制造业融合发展之路。

江苏省苏商发展促进会苏中中心主任张永洪出席了开班仪式，并为大家详细介绍了课程重点——通过前沿理论授课+标杆企业访学+复盘碰撞思考模式，助力企业学员全面提高对新技术、新场景、新业态和新模式的理解与应用水平。他也希望各位企业家学员不仅要坚持做好防疫和自我防护，还要学有所得，学有所用，把握当下，才能成就未来。

4天访学与授课，究竟揭开了哪些核心信息技术奥秘？快随创客君一同来探秘吧！

Day1：

趣味破冰·核心信息技术第一课

前身为先贤张謇所创大生纱厂、成立已百余年、科创板上市公司、国家级专精特新小巨人……本期参与培训的企业可谓藏龙卧虎，大有来头。

在趣味破冰环节，7组企业学员主动自我介绍、推选组长，快速增进对彼此以及所处企业的了解。7位小组长也将承担起组织组内学员防疫、学习和复盘的重任，交流碰撞出思维火花。

开班仪式后，中国工业互联网研究院专家刘钊开启核心信息技术第一课，详细解读了工业互联网应用创新政策和发展趋势。他首先开宗明义地辨析了数字化转型与工业互联网的关系：工业互联网是数字化转型的路径和方法论。

数字化转型是一场系统性变革，核心价值是通过变革创新范式、优化产业资源配置方式，来提升全要素生产率，实现价值链创新。 工业互联网则是通过人机物互联，网格化地连接工业全要素、全产业链、全价值链，构建身份标识解析体系和数字化、网络化、智能化中枢平台，并有效保障数字安全，形成工业经济发展的全新生态，进而为制造业转型提供各类ICT使能要素。

在刘钊看来，当前工业互联网已进入规模推广、应用深耕的阶段，未来也将从增量创新（新场景全新应用，如5G+AI）和边缘探索，向更深层次的系统性变革升级。

以史鉴今，资政育人。为强化党建党史学习、持续发挥党建引领作用，本期培训还特别安排了党史纪录片——《百炼成钢》观看学习。全体学员重温百年党史辉煌路深受感触，纷纷表示要弘扬传承、锐意进取，将矢志不移奠定基业的信念与力量，融入工作和技术创新中去。

Day2：

聚力工业互联网应用&数据安全治理

数字赋能，制造智变。9月27日上午，浪潮工业互联网股份有限公司党委委员、副总经理宋志刚结合浪潮布局工业互联网基础设施建设和制造业智能化转型综合服务的案例，独到分享了制造业智能化转型的1548战略：

夯实1个工业互联网平台的能力：浪潮以云洲双跨工业互联网平台为核心，与国内大量特色专业平台合作，形成业务融合体，开展平台赋能； 联合布局5大产业链：工业智能设备、工业安全、工业软件、工业通信和行业解决方案； 锤炼4大核心能力，即云网边端软硬一体、工业安全全栈可信、精益+智能专业服务和产业融合平台运营； 聚焦8大关键行业：装备、电子、化工、采矿、钢铁、能源、食品和园区。

宋志刚认为，工业互联网是制造业数字化转型的主力军。他也聚焦智能制造、数字化管理、服务化延伸、网络化协同和个性化定制5大方面，解构了设备预测性维护、视觉识别、MES数字化工厂等10个数字化转型案例应用场景。

当天下午，山石网科数据安全事业部副总经理李莅则谈到了数字经济背景下的企业数据安全治理的体系与方法。

在李莅看来，新一代信息技术发展浪潮之下，智能化生产方式演进升级，数字技术形成强大的创新活力，正推动全球进入数字经济时代，但数据在带来巨大价值的同时，也引入了不少安全风险与挑战，这就对数字经济发展的生命线——数据安全提出了更高要求。

数据开发利用和维护数据安全是相辅相成的车之两轮。李莅结合山石网科数据安全治理实践体系框架，分享了数据安全建设七步法：

组织建设：人，是一切项目建设实施的必要条件； 现状摸底：了解业务、系统、数据等信息，摸清数据资产； 分级分类：实现敏感数据安全优先、其余数据效率优先的目的； 风险评估：评估当前数据安全治理能力，结合治理目标进行差距分析； 能力建设：制度、技术、运营，三大核心体系缺一不可； 监审应急：保障安全治理可持续健康运转； 数安培训：提升全民关于数据安全的意识刻不容缓。

Day3：

一线访学南通振康和希诺股份

访学不停歇，9月28日，学员们先后走访南通振康和希诺股份，实地问道南通智能制造标杆企业的先进经验。

南通振康：紧抓质量和效率，扛起国产替代重任

在焊接领域，30年前日本产品基本垄断了中国气保焊送丝装置市场；30年后的今天，振康的气保焊送丝装置在国内市场的占有率已经到达了75%。在分享现场，南通振康焊接机电有限公司董事长汤子康用自己的创业经历与感悟，掷地有声地道出了30年来振康稳健发展的四字真经：质量、效率。

关于质量。汤子康提到，产品的质量标准纷繁复杂，最直接的方式便是对标国际上最好的同类产品，按照当下最优的质量指标去考核自己的产品，实实在在地研发与制造，不欺骗自己，更不欺骗他人，从而得出自己产品真正的质量结论。

关于效率。汤子康坦言，自己从1972年高中毕业参加工作至今，一直在不断地学习技术。技术就是生产力，通过最新技术的掌握，不断提升企业自动化生产水平，实现企业人均产值的提高。近三年来，振康通过自己的工业机器人产品主动打通区域产业链，通过机器换人工业自动化方案的实施，振康与南通诸多本地企业展开技术合作、联合创新，助推上下游产业的共同发展。

南通振康为什么可以成为国家级专精特新小巨人企业？汤子康再次强调：质量提升信誉，效率降低成本，这样才能让企业充满竞争力。他也勉励在场学员要不断强化自己的学习能力，学历仅是曾经学习的证明，但学习能力代表着一个人的未来，蕴藏着无穷的进步。

希诺股份：后疫情时代，智能化是企业突围的关键

卖杯子年入近7亿，一年卖出上千万只。下午，学员一行来到希诺股份，实地走访镀膜、新喷涂、五金和玻璃制造等车间，亲眼见证希诺股份依托智能化手段生产制造杯子的过程。希诺股份有限公司执行总经理陈金国也以《中国制造下半场，后疫情时代企业突围》为题发表演讲。

他表示，企业要想引爆工业4.0，协同智造生态位，就要做好三件事：

一是，紧随政策浪潮。智造势不可挡，企业要设立专项资金，专款专用于智能化升级； 二是，制定整改方案。企业要邀请或聘请专业人才来推进自动化和智能化升级。对此，南通振康也曾为希诺股份输送一批人才，帮助希诺机器换人，提升效率； 三是，做好现场维护。企业要成立一支自己的技术团队，实时维护智能化车间的运转。

后疫情时代，企业如何才能突围出去？陈金国强调，当下，正是制造业企业机器换人的好时候，企业一定要积极从劳动密集型向智能制造型转变，以创新带动产品迭代升级。

生活当中很多朋友都会将隔离开关和断路器混为一谈，认为是同一种东西，但实际上这两者之间是有非常大区别的。

定期擦拭电磁炉内的排风扇和通风口，确保电磁炉通风无畅。刚使用完的电磁炉不要用冷水去擦，以免冷热相激，使面板裂开。

知所从来，方明所去。通城夜话环节，学员们复盘3天所学，也将所得所惑与本期课程顾问——江苏纳行科技有限公司董事长王法深入交流。现场思维火花碰撞、互动热烈，学员们也满载干货而归。

Day4：

寻径安全生产管理·结业仪式

思想碰撞再擦创新火花。第四天上午，江苏省安全生产协会副秘书长夏天南针对企业生产中至关重要的安全问题，解读了新《安全生产法》修改重点、安全生产十五条硬措施和秋季安全生产防范指南。

安全生产没有保险箱，不能轻视任何隐患。夏天南强调，减少安全生产事故，最好的办法是预防；夯实安全发展的根基，必须要牢固树立安全发展理念。在当下的经济社会发展各领域，安全已愈发成为新的附加值和竞争力，促安全也是谋发展。

强化安全生产培训，筑牢安全生产防线。夏天南还结合安全事故案例，具体分析了人的不安全行为、物体的不安全状态以及管理上的缺陷。触目惊心的视频也给学员们留下深刻印象，加强了安全生产大于天的意识。

学员顺利拿到结业证书

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获突出表现奖学员合影

经过4天的学习，英才名匠产业人才培训——核心信息技术赋能产业人才发展培训（第二期）圆满收官！考勤合格、互动踊跃的学员顺利拿到了结业证书，还有11位优秀学员获得突出表现奖。

学员结业合影

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