Snap对内部种族主义和性别歧视指控展开调查
据国外媒体报道,知情人士今日称,照片分享应用Snapchat母公司Snap已对公司内部的种族主义和性别歧视指控展开调查。
知情人士称,Snap已经联系了公司的现任和前任员工。这项调查似乎与一些前员工上个月发表的一篇文章有关,该文章讲述了他们在2015年至2018年期间为Snap工作的经历。
这些前员工表示,他们在公司工作期间经历了种族主义文化,领导层贬低了黑人在媒体上的代表性。例如,公司的一位经理曾经说过,一篇关于“男士时装周”(Men's Fashion Week)的文章拥有太多的黑人面孔,要求用一张“更友好的脸”取代黑人面孔。
随后,Snap向外媒表示,公司正在调查这起投诉。公司CEO埃文·斯皮格尔(Evan Spiegel)在最近的一次全体员工会议上也告诉员工,公司正在调查Masable报告的事件。
据悉,Snap是硅谷为数不多的几家从未发布过多元化报告的公司之一。在同一次全体员工会议上,斯皮格尔还表示,将继续保持其多样性数据的私密性。
斯皮格尔在接受媒体采访时表示:“我们一直担心,当前所有的相关信息披露,事实上可能已经导致外界误认为当前科技员工的构成已经正常化。”斯皮格尔还称,Snap正在研究一种新的信息发布方式。
Snap的一位发言人对此表示:“我们完全致力于公开公布我们的多样性数字,以及我们有意义的变革计划。”
上个月,Snap曾因发布一款Juneteenth(纪念美国奴隶制结束的节日)滤镜而招致批评。该滤镜促使用户“微笑并打破枷锁”,然后显示出近似“泛非”国旗的东西。
对此,许多用户抱怨该滤镜令人反感且荒唐,后来Snap不得不撤消了该滤镜,并向用户道歉。Snap公司发言人今日称,公司也在调查这件事。
这并不是让Snap陷入麻烦的第一款滤镜。早在2016年,Snap曾发布一款鲍勃·马利(Bob Marley)的黑人脸”滤镜,也曾遭到许多人的抗议。
来源:新浪科技 作者:李明
- 标签:将军在上txt
- 编辑:刘卓
- 相关文章
-
苹果公司聘请前宝马汽车的高管,负责汽车项目
6月11日消息,据财联社报道,苹果公司聘请前宝马汽车的高管,负责汽车项目。…
-
英国航空让数千名员工重返休假计划
6月11日消息,据新浪财经报道,由于国际旅行重开进程的延误,英国航空已经让数千名工作人员重回休假…
- 滴滴递交上市申请 管理层投票权超过50%
- 滴滴出行递交IPO招股书:公司年交易额3410亿元,国内网约车微利3%
- 市场消息:亚马逊可能因隐私问题面临欧盟4.25亿美元罚款
- 自媒体最近扎堆道歉,发生了什么?
- 俄罗斯法院再次对FaceBook开出1700万卢布罚单