深圳：近70个新兴职业岗位技能免费学

　　（深圳特区报记者 庄瑞玉）“受益匪浅，通过线下的面授课，有行业专家讲解，有现场实操，还有小组讨论，动手能力大大提升，真正掌握了技术。”刚刚参加完鸿蒙系统应用技术公益性职业技能培训的小李兴奋地和朋友分享，他认为，鸿蒙系统行业前景非常广阔，提升自己的技能也就提升了未来的就业竞争力。

　　“怎样才能有技巧地推荐产品？”“如何才能提高人气？”……在直播电商运营的公益性培训课上，气氛非常热烈。资深直播电商运营老师通过理论+实操的方式，向学员们传授直播电商分析、IP打造与选品、电商直播活动策划、直播脚本与撰写、B/C电商直播推广及带货实操等知识。

　　“我本身对电商这方面很感兴趣，想自己做点什么，正好有这个机会，让我们来学习，更深一层的了解电商，通过这次培训也学到了不少知识，希望以后能学有所用。”学员小雪告诉记者，学员们大多来自新媒体行业、外贸、工业品生产、服装服饰零售等传统行业，网上的直播培训课良莠不齐，这次参加的线下公益培训课，又省钱又能学到真技术，非常受欢迎。

　　记者了解到，深圳多举措推动“广东技工”高质量发展，从2021年开始，在市人社局的指导下，深圳市职业技能培训指导中心开展线下公益性职业技能培训，紧密结合新兴产业发展趋势和民生服务需求，通过政府集中采购公开招标方式，遴选出一批优质培训机构开展人工智能、芯片技术应用、VR（虚拟现实）技术、信息通信、鸿蒙技术、新一代信息技术、直播电商、网约配送员、视频监控、BIM技术、工业机器人、工业自动化、智能楼宇和黄金珠宝设计制作等14类“新职业、新工种和新技术”公益性项目，涉及新兴职业岗位近70个。

　　为了将惠民政策落到实处，市职业技能培训指导中心从训前指导、训中监管、训后审核入手，严控培训质量。一方面，通过组织专家对课程标准、训练任务指导书审定，统一培训大纲、培训课程和职业岗位能力要求，确保课程标准统一、培训成果高效；另一方面，对培训机构坚持高标准、严要求，规定学员的到课率须达到70%以上，经考试合格方能领取合格学员的补贴及培训合格证书。同时利用深圳市职业技能培训监管平台，执行审核制，实现培训申报、审核、实施、监督、反馈的全流程监管，定时定位人脸识别打卡，综合运用全方位、立体式监管手段，杜绝监管漏洞。

　　课程免费、教材免费、线下面授、理论+实操、不论户籍和年龄，还能获得培训合格证书……这样的公益技能培训除了受到学员的欢迎，同样得到了企业的大力支持。

　　“企业从零开始培训产业人才，耗时周期很长，成本也会很大。政府举行的公益性培训项目，瞄准新兴产业的痛点精准施策，解决了企业招人难、培训周期太长的痛点，又大大减轻了企业的负担，推动了产业人才的发展，大受欢迎。”深圳市优必选科技股份有限公司相关负责人赫连介绍，去年企业参与人工智能培训近1000人次，大约5万课时。

　　截至2022年6月底，深圳市开展公益性职业技能培训超1.3万人，补贴金额3160万元。累计到2022年底可完成2万人公益性职业技能培训，“十四五”期间可完成5万人的公益性职业技能培训。返回搜狐，查看更多