未来十大高薪新兴技能七项与互联网领域有关

　　，报告显示：合规、云计算、数据科学、小语种、风险管理、交互设计、人工智能、区块链、数字营销、全栈开发为十大备受追捧的技能。

　　其中，全栈开发、人工智能、区块链的热度上了前三，而且这十项新兴技能当中，七项均为互联网行业类。

　　有了技术优势，在未来的竞争中才能脱颖而出，得到公司和企业所青睐。为什么IT互联网类的技能会占据未来新兴技能大半领地呢？这和互联网技术本身的优势和迭代发展速度离不开。

　　在云移时代，云计算毋庸置疑已是IT技术的一个风口和趋势！云计算是未来信息发展的必然形式，在当前发展迅猛，据估计具有千亿市场规模，再加上国家政策的推动和企业人オ的稀缺，市场上云计算人才供不应求，因此人才其含金量不可小觑。据工信部预计，移动云计算类人才缺口将达百万，云计算就业前景十分广阔。

　　2017年中国大数据产业规模已经达到4700亿元，同比增长30％；其中，大数据硬件产业的产值为234亿元，同比增长39％。预计2020年，我国大数据产业的产值将超过万亿。

　　这个时代是大数据时代，也是大数据人才稀缺的时代。目前中国人才缺口比较大，大数据也是行业和市场的热点，掌握大数据技术，工资提升40%左右是很常见的。

　　随着国家重视大数据，政府扶持大数据，大数据在企业中生根发芽，开花结果。未来三至五年，中国需要180万数据人才，但目前只有约30万人。到2020年，企业基于大数据计算分析存储、数据挖掘、数据分析等数据产业的发展，我国需要更多的数据人才。

　　随着人们对互联网产品用户体验度的提升（即对产品交互和外观审美的要求），互联网企业对交互设计的需求逐年上升。据最新能统计到的10月UI设计师招聘量，中国共有40多万的职位缺口。

　　2018政府工作报告四次提起“智能”，并加强推进人工智能在各领域的应用。大型互联网公司早已布局人工智能产品，人工智能浪潮已经来临，中国的AI人才缺口超过500万，目前市场的需求在百万量级，而全球人工智能领域人才总数却只有不到一半。目前国内相关领域人才储量低于国外。

　　据领英2018年的数据，对于区块链的人才需求实际上从2015年就开始出现增长了，不过爆发期是在2016年到2017年——仅仅是计算机软件行业，对于区块链的人才需求在那两年增加了3倍。而去年，对区块链人才的需求更是迎来爆发式的增长。根据BOSS直聘发布的《2018旺季人才趋势报告》，仅去年1月至2月期间，区块链的人才需求数量同比增加了9.7倍，发布区块链相关职位的公司增加了4.6倍。区块链的发展已经上升成国家战略。

　　2019年，移动社交用户规模预计达到7.8亿，同时，短视频和在线直播用户也均保持较快增长势头，为新媒体营销提供了较好的流量基础，数字营销发展势不可挡。

　　随着互联网行业的不断发展，企业对于技术型人才的需求不断增加，企业想要发展，科技想要更少一层楼，对于技术人员的需求就不言而喻了。据统计，目前市场对全栈开发工程师的需求相较去年上升了117%，这个数据就目前各个行业的发展来看，已算是非常惊人了。

　　以上就是近几年的新兴技术啦，随着现在互联网行业的不断发展，新技术的迭代，相信以后还会有更多的新职位出现！返回搜狐，查看更多