AI recruitment 用人工智能招募人才

　　利物浦大学的学生们可以在许多大公司使用的软件上练习应聘。这些视频应答背后的技术可以做的比你想象的更多。

　　伊万·威廉姆斯 利物浦大学“这些软件会观察你的面部动作、听你说话的语气，还声称能准确地预测你的某些性格特征，只要你在视频面试中使用人工智能技术。这些丰富的信息将会对雇主有极大的帮助。”

　　贝芙·尼古拉斯 米高蒲志招聘顾问公司“对于一些特定的职位来说，我们与客户合作，比如，零售业的雇主需要做大量的招聘，他们在寻找节省时间的方法，和能快速从众多的应聘者中筛选出会认真考虑的人才。”

　　吉尔·米勒 文化包容顾问 英国特许人事发展协会“一些年龄较大的工作者可能不太了解我们使用的这项技术。所以我认为我们需要非常谨慎地尽可能包容并公平对待各个群体，以鼓励人才储备库中更多人才来应聘。”

　　不论这个工具是否有用、省时，抑或是在一个艰难就业市场中的另一道障碍，随着科技的进步，录制视频面试会变得越来越普遍。