人工智能利弊得失

　　人工智能技术的发展日益加速，在人们生活中扮演的角色也日益重要，而人才也就成了这个行业的香饽饽。为了吸引人才，全球软件行业巨头甲骨文公司为人工智能专家开出了600万美元的高额年薪。

　　据《商业内幕》报道，为招募人工智能领域的顶尖人才，美国甲骨文公司已至少为1名候选人提供了年薪600万美元的一揽子计划，其中包括薪酬和股权激励方案。据悉，这位候选人也收到了其他公司的邀请，但还是因为高薪而选择了甲骨文。

　　甲骨文并不是唯一一家为顶尖人才提供7位数年薪的技术巨头。去年10月，《纽约时报》刊登调查报告称，博士毕业的人工智能人才一年的薪酬加股权大概在30万—50万美元之间，而业内一些知名人才的薪酬更是高得惊人。

　　提到人工智能，大多数人想到的多会是机器人，但《经济学人》找了一种更为贴切的比喻——雅努斯（Janus）——罗马神话中的双面神。经济学人认为，人工智能一方面会给人们的生活带来积极的变化，另一方面带来的隐患也很多。虽然技术变革总会带来相关领域的颠覆，但人工智能带来的冲击可能会超过自计算机问世以来的任何事物，并触及每个行业。

　　《经济学人》认为，这种冲击首先会对就业造成影响。尽管各大公司的首席执行官们公开赞颂人工智能带来的各种好处，但他们的关注点更在于如何削减企业的各项成本。一家欧洲银行就想利用人工智能技术，将其运营部门的人员从5万人减少到500人。研究机构麦肯锡预计，到2030年将会有多达3.75亿人（约占全球劳动力的14%）的工作被人工智能所取代。

　　其次，随着人工智能的推广，互联网已经能够非常快速、详尽地追踪人们的生活行为，人工智能会为企业提供更好的工具来监控消费者和员工。如果人工智能够带来个性化的服务或有针对性的促销，消费者会乐于接受，但人们却不能忍受他们的隐私被侵犯。

　　再者，人工智能将会对商业竞争产生重要影响。未来，在人工智能方面取得重大突破的科技公司可能会在众多竞争对手中脱颖而出，导致其他公司在竞争中处于劣势甚至倒闭。虽然这一情况在短时间内还不太可能发生，可一旦出现则非常令人担忧。

　　最令人担心的还是在未来数年内，人工智能可能会促使科技之外的行业出现垄断，最终扼杀消费者的选择权。率先采用人工智能的大公司将会变得更加强大，吸引更多客户，节约更多的成本并提供更低的价格。这样的公司还会将由此产生的利润再投资，以确保自己领先于竞争对手，赢得市场份额。

　　虽然现在就判断人工智能给人类带来的利是否大于弊还为时尚早，但雅努斯身上同时蕴含的开端和结局两种属性，也同样适用于人工智能。（陈 晨）