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HR的电面和邮件邀请都不太专业，甚至用的是QQ邮箱。HR也没有和前台沟通面试时上海爱普食品间，导致空等了一段时间。直接面的市场部的主管，一上来就直接说工作苦、工资低、福利差，就简单问了些为什么会跳槽的原因。最后要求回去做个市场调查写份报告给她。查看全部

人力资源面试，大概20到30分钟。前台把我简历压在下面等了快一个小时经过提醒她才找到。很专业很强势，没有让我做介绍等废话，直接我的专业知识，模拟销售。询问为何离开上一个公司，根据我的回答提出很犀利的问题，由于没想到人力资源都这么强势所以发挥不好查看全部

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先是人事部面，一般是介绍自己，然后问了些工作上的细节，对应聘工作、行业的了解，期望的薪资，人事觉得还可以的话会让部门经理来面，问的和之前一样，然后回去等通知。查看全部

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第一次是人力资源问一些泛泛的问题，介绍，职位认识等，然后大致介绍了一下公司和岗位，第二次来先是见了培训经理，问了一些专业方面的经验，和未来工作规划，最后见了董事长，董事长的问题基本上是完全抱着对你质疑的态度，算是压力面。查看全部