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2015陕西社区招聘考试:汉中城镇社区专职工作人员现状调研与分析

2015陕西社区招聘考试:汉中城镇社区专职工作人员现状调研与分析

  自2012年起,我省面向社会公开招聘城镇社区专职工作人员,旨在加强社区工作人员队伍建设,鼓励高校毕业生、、村(居)“两委”成员等出色人才到社区工作,建设一支职业化、高素质的社区专职工作者队伍。经过近3年招聘,我市共招聘城镇社区专职工作人员540名,这一部分人的现状如何?工作生活中存在什么问题?将来有何出路等问题得我们进行了调研与思考。

  人员素质高 我市已招聘的540名社区专职工作人员中:研究生8人,大学本科335人,大学以上学历占62.04%;中员161人,占29.81%;女性374人,占69.26%;最小的21岁,最大的40岁,平均年龄26岁;外语水平:取得英语专业八级9人,英语六级53人,俄语四级1人,德语四级1人;计算机水平:取得国家四级4人,21人,所学专业涵盖汉语言文学、法律、会计、英语、信息技术、教育、历史、自动化、金融、计算机、对外汉语、旅游管理、涉外文秘等56个专业。总体来看,呈现了学历高、素质高、年龄轻、有干事创业等特点。

  本地比例大 汉中市本地生源492名,占总人数的91.11%,其余来自于周边地市。以略阳、镇巴、留坝3个山区县为例,近3年共招聘62人,其中52人都是本县生源,占83.39%,只有10人来自外县(大多数也是邻县)。略阳县已招聘的30名社区专职工作人员,本县生源25人,占83.33%,工作所在社区与家庭住址在同一街道办(镇)的有17人,占56.67%,绝大多数被安排在了家庭住址所在地的社区,充分发挥了熟悉本地环境的优势,同时也减少了生活成本,有利于队伍的稳定。

  没有到社区 目前有部分社区专职工作人员被借调到街道办(镇)、民政局、单位,没有真正到社区工作。留坝县是我市一个山区县,全县人口4.4万人,仅有一个城镇社区管理服务县城8000余人,县民政局编制不到10人,难以应对各项民政事务,所以将3人借调到县局,另有1人因家庭住址原因被借调到乡镇工作,被抽调人数占全部招聘人数的57.14%。市辖区的汉台区,近几年先后招聘184人,有12人被街道办抽调从事民政、药监、农技、创建等工作。问卷调查显示:有73.3%的人不愿意被借调,因为不是自己的本职岗位,被抽调也是从事临时性工作,不被重视,呼之即来挥之即去,不利于自身扎根基层,为民服务;有21.4%原意被借调,觉得可以多岗锻炼,提高自身综合素质,希望能借调到离家近的地方,有利于工作和生活;还有5.3%觉得无所谓,到哪里都是工作。

  政策不一致 2012年省上出台了陕办发〔2012〕9号,陕政发〔2012〕26号、27号文件,规范了城镇社区“两委”成员和社区专职工作人员的报酬待遇,但是对于“五险一金”和取暖降温费没有一个明确的规定,是由各市具体制定标准。我市各级财政普遍困难,本级配套压力较大,所以市上也没有明确规定,“五险一金”和取暖降温费由各县区具体制定政策执行。这就出现了县与县之间差异较大的情况:有的县全部落实,有的落实了“五险”没有“一金”;有的落实了取暖降温费,有的没有。在工资的发放上,也存在不同的地方:有的县区是按时足月发放;有的是每月发放工资的60%,半年考核后再发放40%。县与县之间的差异让社区专职工作人员产生了很多意见和不满情绪,觉得同是一个市为什么政策不一致,多次到县上反映情况,不利于队伍的和谐稳定。

  工作任务重 通过调查了解,社区专职工作人员的工作被他们自己戏称为“四大员”,即打字员、网格员、材料员、救火员。目前我市“两委”成员年龄普遍偏大、电脑操作能力不强,而社区承担着党建、精神文明建设、综治、文教、卫生、科普、民政、再就业、计生、老龄、信访、安全生产等20多项工作,造成了台帐多、资料多、检查多、统计多、加班多的“五多”现象,需要准备大量的文字、图片材料,刚好这一批专职工作人员年轻、熟悉电脑操作、综合素质高,就顺理成章的成为打字员、材料员。加之我市正在推行社区网格化管理,需要采集大量的数据,后期的录入和维护也需要的计算机知识支撑,网格员成了他们义不容辞的任务。同时,由于街办(镇)工作人员缺乏,这一部分人又经常被抓壮丁,哪里缺人就被借调到哪里工作,又成了救火员。

  辞职流失多 2014年底的统计显示,2012、2013两年我市招聘的172名社区专职工作人员中,辞职流失人员达到了30人,占总人数的17.44%。其中,考取公务员11人,考取事业单位7人,离家太远、交通不便、无法照顾家人辞职5人,重新考取外县社区专职工作人员6人,原因1人。除去考取公务员和事业单位,其余人的都是因为离家太远、交通不便、无法照顾家人选择辞职和重新考取家庭住址所在县,虽然我市大部分人都是在本地本社区,但是仍有部分因为就业压力、竞争程度等原因选择报考边远山区县,平时的住房、生活成本都不小,有的回趟家要4、5个小时,时间和金钱损耗比较大,还增加了很多安全隐患,有的戏称除了吃住连病都不敢生,家也不敢成,上述种种原因造成了大量人员流失。

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  • 标签:电脑操作能力不强
  • 编辑:刘卓
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