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包钢职工跳高炉钢水自杀 员工自杀企业是否该担责?

近日,包钢通报职工跳入高炉钢水,系自杀,排除了刑事案件。这件事还是引起网友热议的是,员工自杀企业是否该担责?

作为社会的一员,我们每个人都会参与工作,我们工作的单位虽然不同,工作性质也不一样,但是都是在为社会创造价值。企业作为一个法人,同样也要为员工负责,关爱员工,也是企业承担社会责任的重要方式之一。

但是像这样的惨剧发生,企业往往会基于人道主义,给一些赔偿,但是在这样的赔偿过后,我们也要去反思,发展迅猛的今天,社会生存的压力充斥在方方面面,制度跟不上发展的脚步时有发生。职场打工人,多少都会有些职业病,腰肌劳损、颈椎病、亚健康、甚至抑郁症等心理疾病,严重的也会危及生命,我们要思考的是如何维护好职场打工人的合法权益,提升职场打工人的幸福感,减少这样的惨剧。

企业除了要合法合规的雇佣员工,也要对员工的心理健康及职业规划给出一定的帮助,引导员工做力所能及的事情。

社会也要完善保障体系,尤其是个人信用破产制度的逐步建立,对像创业失败,意外事故造成的大额支出造成人们过大压力的情况,得以缓解,减少走极端的情况。

同时每个人自己也要对自己有清晰的认知,同时要珍惜生命,任何失败都可以重头再来。

企业平时要做到关爱员工,有限担责。但不支持无限地去承担责任。如果任由赔偿,也是不利于企业的生存发展,也不会形成一个良好的社会氛围。

作者:程艳丽

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