包钢职工跳高炉钢水自杀 员工自杀企业是否该担责？

包钢职工跳高炉钢水自杀 员工自杀企业是否该担责？郗红 近日，包钢通报职工跳入高炉钢水，系自杀，排除了刑事案件。这件事还是引起网友热议的是，员工自杀企业是否该担责？ 作为社会的一员，我们每个人都会参与工作，我们工作的单位虽然不同，工作性质也不一样，

近日，包钢通报职工跳入高炉钢水，系自杀，排除了刑事案件。这件事还是引起网友热议的是，员工自杀企业是否该担责？

作为社会的一员，我们每个人都会参与工作，我们工作的单位虽然不同，工作性质也不一样，但是都是在为社会创造价值。企业作为一个法人，同样也要为员工负责，关爱员工，也是企业承担社会责任的重要方式之一。

但是像这样的惨剧发生，企业往往会基于人道主义，给一些赔偿，但是在这样的赔偿过后，我们也要去反思，发展迅猛的今天，社会生存的压力充斥在方方面面，制度跟不上发展的脚步时有发生。职场打工人，多少都会有些职业病，腰肌劳损、颈椎病、亚健康、甚至抑郁症等心理疾病，严重的也会危及生命，我们要思考的是如何维护好职场打工人的合法权益，提升职场打工人的幸福感，减少这样的惨剧。

企业除了要合法合规的雇佣员工，也要对员工的心理健康及职业规划给出一定的帮助，引导员工做力所能及的事情。

社会也要完善保障体系，尤其是个人信用破产制度的逐步建立，对像创业失败，意外事故造成的大额支出造成人们过大压力的情况，得以缓解，减少走极端的情况。

同时每个人自己也要对自己有清晰的认知，同时要珍惜生命，任何失败都可以重头再来。

企业平时要做到关爱员工，有限担责。但不支持无限地去承担责任。如果任由赔偿，也是不利于企业的生存发展，也不会形成一个良好的社会氛围。

作者：程艳丽