训练“问题马匹”的关键：只用几个小时解决存在数年的马匹行为问题

训练“问题马匹”的关键：只用几个小时解决存在数年的马匹行为问题安徽安科生物工程股份有限公司 康妮·科尔福克斯(Connie Colfox)是一位驯马专家，主要训练新马和“问题马”。她照顾的马要么从来没有接受过训练，即将迎来主人的第一次骑乘；要么存在某种行为问题，她需要找到解

康妮·科尔福克斯(Connie Colfox)是一位驯马专家，主要训练新马和“问题马”。她照顾的马要么从来没有接受过训练，即将迎来主人的第一次骑乘；要么存在某种行为问题，她需要找到解决的方法。

康妮热爱她的工作，她说即使自己是亿万富翁，也仍然会选择如今的这份工作。她觉得自己非常幸运，她的工作主要关乎解决问题，她用一种非常放松和安静的方式来驯马，她认为能够在动物周围，帮助他们平静地完成任务，是一件很愉快的事情。

在视频拍摄过程中，康妮正在训练一匹总是离人太近的马匹。她使用一根杆子不让马匹靠近自己。她说：“你能感觉到她想要被训练，因为她本可以随时走开去找她的朋友玩，但是她不但想留下来，还希望自己的朋友能走开，因为她愿意享受训练带来的乐趣。”

“当你给马奖励，你就提升了他的意愿，他们就更有可能听从指令，改变原来的想法。对我来说最重要的是，训练时那匹马的实际感觉。有很多办法能让马匹完成指定的任务，但对我来说真正的目标是让马匹发自内心地愿意去做某件事。所以我非常注重感觉，我认为马匹通过这些感觉来交流，他们也能够理解我们的感觉，我认为这非常重要。”

康妮向我们介绍了一匹六岁的“问题马”，她的马主是一个有经验的年轻人，但马匹的上马问题一直解决不了，康妮决定慎重地帮助这匹马。她设计了一些草捆，希望能通过这种方式，在恰当的时候完成上马训练。她希望这匹马能够愉快地接受骑手上马。这匹马和康妮还不算熟悉，所以康妮现在要找到一个平衡点，即马匹想吃坚果的意愿，以及这种意愿能够让他在何种程度上完成任务。所以康妮甚至没有给他戴马笼头，因为马匹很聪明，六岁的年纪足以让他明白戴笼头就是要工作了，可能就会强迫自己违心完成任务。

康妮训练你能想到的各种“问题马匹”，有不愿意让骑手上马的，脾气烈的，尥蹶子的，不肯上运马车的，不肯跳沟渠的……所有让人感到训练困难的马，康妮都愿意一试。

她备好了两匹三岁的马，带他们到田间。她认为两匹马一起可以减轻紧张感，让学习变得更加容易。她仍然是使用坚果引导，不让马匹做超出坚果的诱惑力范围之外的事情。

康妮认为，马匹是通过感觉来沟通的，很多训练马匹的人没明白，需要诚实地面对自己的感受。比如骑手骑乘年轻马时，当然最好的状态是骑手很放松，这样马匹也更可能达到放松的状态，因为这是感觉上的沟通。但是需要明白的是，如果有点紧张，也没什么。因为你的马匹正在与你沟通这种紧张的感觉。如果你只是忽略这种感觉，假装自己没有紧张，那么这事实上是没有诚实地与马交流。康妮能让很多专业骑手都束手无策的马匹敞开心扉，她认为最重要的原因是她总是诚实地与马沟通自己的感受，她认为如果马匹让你感到紧张，那一定是有原因的，需要应对那种感受。如果一匹马很害怕，他肯定更害怕被骑乘，进而骑手也会感知到那种害怕。她不认为自己比马匹更强大更勇敢，如果马匹感到害怕了，就要跟他一起去应对来自他的恐惧。但是康妮发现很多骑手和之前一起工作的人，都是试图掩饰这种感受，这对马匹和骑手都没有好处。

谈到那匹不肯让骑手上马的六岁马，康妮说：“我不认为他对此特别特别紧张，他可能只是没有学习过如何站好，他是一匹聪明的马，会试图达到目标，从而得到坚果。他也在试图解决问题。他已经有所进步，我认为再有几次短时间的训练，他很快就会完美地解决这个问题。”

康妮觉得，在马的世界里，我们犯了很多错误，因为我们在一些不适合马匹的道路上越走越远。然后人们就会很沮丧，觉得自己的马很没用。我们需要让马匹在适合他的范围内工作，比如有人希望自己的马成为盛装舞步马，但是他的马可能根本不适合盛装舞步，应该引导他们走向适合他们的方向。

康妮认为自己只是在让一匹马展示出自己的聪明才智。那匹不让骑手上马的六岁马，出现这个问题已经有两三年时间了，他昨天到达康妮的马房，早上时她只教他用一种放松的方式站好；几个小时后，这匹甚至没有佩戴笼头的马，已经学会了走到一个上马凳旁边，摆好姿势，乖乖等待康妮骑上马背。

来源：国际马联

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