贵州茅台新增5名副总经理 14名高管总年薪超2100万
7月13日晚间,贵州茅台发布公告称,公司将新增5位副总经理,至此其副总经理人数达到创纪录的11位,遥遥领先同行企业。消息一出,争议不断。有不愿透露姓名人士表示,贵州茅台虽贵为白酒业“一哥”,但在高档白酒行业寒冬之时,贵州茅台此番设11名副总是否有违相关政策惹争议。7月13日晚间,贵州茅台发布公告称,公司将新增5位副总经理,至此其副总经理人数达到创纪录的11位,遥遥领先同行企业。消息一出,争议不断。有不愿透露姓名人士表示,贵州茅台虽贵为白酒业“一哥”,但在高档白酒行业寒冬之时,贵州茅台此番设11名副总是否有违相关政策惹争议。
7月13日晚间,贵州茅台发布公告称,公司将新增5位副总经理,至此其副总经理人数达到创纪录的11位,遥遥领先同行企业。这5名新任命的副总中,何英姿从2011年3月就一直为贵州茅台财务总监,王莉则从去年1月开始一直担任公司总工程师与质量部主任,二人均位列高管层。其余三人中,李明灿分管公司技术,王崇琳负责销售以及钟正强主攻生产环节。
贵州茅台“任性”创下白酒业的新纪录—设11位副总经理。这引起对公司高层薪水的兴趣。据贵州茅台去年年报披露的高管年薪数据,新增的5位副总年薪或均超百万元,公司14位高管年薪总和或超过2107万元。贵州茅台董事长袁仁国年薪高达226.41万元,董事代行总经理职责的刘自力年薪为224.14万元,其余6位副总平均年薪为144万元。本次新增5位副总后,若以副总144万元平均年薪计算,11位副总经理与董事长、总经理、董秘共14位高管年薪将达到2107万元。
正因为贵州茅台的此次“任性”,惹来了市场上的颇多争议。有人士指出,作为国企的贵州茅台,一口气将副总经理“扩军”一倍,究竟是何用意?
记者梳理发现,在去年年薪一项上,五粮液6位副总的平均年薪达到113.7万元;洋河酒业5位副总平均年薪为79.73万元;泸州老窖4位副总去年平均年薪则是84.1万元。比较之下,可看出贵州茅台的确“财大气粗”。
不过贵州茅台“财大气粗”自有其资本,根据其多年来年报显示,贵为白酒行业“一哥”的贵州茅台,除了股价常年占据A股第一或第二的外,其强大的经营能力以及盈利能力,常令侧目。在“三公消费”的近几年中,以销售高档酒为主营业务的贵州茅台业绩不降反升。
尽管贵州茅台增设5名副总引来争议颇多,但在接受采访时,该公司表示此举的主要原因是为适应公司未来的发展,同时完成新老交替。该公司称,在“三公消费”后,公司主营业务高档酒的销售空间日益狭窄,因此公司将开发新的茅台酒产品,“其中新增的三位男性高管就是主要负责该项新产品的销售”。
贵州茅台证券部人士表示,新进的5位副总虽有两位本就是高管,但总体而言是为完成公司新老接替,5位新增副总年龄均在43-47岁之间,且在公司内部都已打拼多年。实际上,多家白酒上市公司早已开始进入新老交替期。洋河股份也在今年5月完成高管“新旧交替”。多位白酒专家表示,公司完成新老接替,不能一蹴而就,需要时间过渡,这或许也是为何贵州茅台此次新增5名副总经理的主要原因。 据《长江商报》
7月13日晚间,贵州茅台发布公告称,公司将新增5位副总经理,至此其副总经理人数达到创纪录的11位,遥遥领先同行企业。消息一出,争议不断。有不愿透露姓名人士表示,