2015河南领导科学杂志社招聘编辑公告【4人】

　　来源：河南省毕业生就业信息网 发布时间：2015-09-15 17:04:48点击量：

　　《领导科学》杂志是我国第一份面向全国各级各类领导干部的领导工作专业刊物，现为全国中文核心期刊(领导科学领域唯一一份中文核心期刊)、中国邮政发行畅销期刊，在学术界和广大领导干部中具有广泛而深入的影响。

　　招聘遵循公开、公平、原则，经对报名资格审查合格后，组织笔试，按照1：3的比例，由到低分确定面试人员。面试结束后，依据笔试面试成绩、专业结构、政审结果等因素在一周内公布体检试用名单。进入面试但没有被确定进入试用名单的，杂志社将保留其相关资料，如以后再需要工作人员或进行试用人员调整，将直接从中择优联系试用。拟聘用人员，试用期为三个月，试用期间安排书刊编校事宜及其他相关工作。试用期满后，将根据国家有关法规，在双方自愿的基础上，签订劳动合同书。

　　报名条件：全国重点综合性大学人文社科专业应往届硕士研究生，毕业院校河南省内为郑州大学、河南大学，省外为“211”高校及相类高校，年龄28岁以下，身体健康，有新闻出版工作经历者。详情可登录领导科学网查询。

　　待遇：在三个月的试用期间，每月2200元，试用期满在自愿的基础上签订首次聘用协议，聘期一年，每月3000元(含养老保险金、医疗公积金、失业保险金，按比例缴纳)，以及根据工作绩效按发编校费。首聘期满后，经双方同意进行续聘。

　　管理：根据国家有关，对招聘人员实行合同制管理，人事档案统一由河南省人才交流中心代管，河南省社科联人事处备案。

　　报名办法：符合应聘条件者将本人身份证、毕业证、学位证、各种获证书、曾发表作品和理论研究等复印件1份、2寸彩色近照2张，邮寄到领导科学杂志社，或者携带各种证件、材料到领导科学杂志社现场报名，或者将各种证件、材料的扫描件发至报名邮箱。

　　报名者必须确保提供的证件和信息真实，一旦发现有作假行为者，立即取消考试和聘用资格。