年内七成上市券商董监高职位调整 从业人员布局生变

　　长江商报记者 金计 综合报道

　　今年来，证券业人事变动颇受市场关注。不仅仅证券公司高管变动较为频繁，与此同时，券商业务转型的加速也使得从业人员的布局发生改变。

　　据统计，今年以来25家上市券商中有近百位董、监、高的职位出现了调整，其中有8家上市券商董事长、副董事长及总裁、总经理职务发生变更。如此来看，七成上市券商董监高职位出现调整。对于年内各家券商离职、调整的原因，总体来看，原券商高管们到龄退休、工作调整、个人原因三大因素占比较大。

　　多家上市券商高管变动

　　颇受业内关注的申万宏源换帅又有新进展。6月10日晚间，申万宏源集团公告称，因工作安排原因，陈亮申请辞去公司第四届董事会董事、董事会战略委员会委员和总经理职务。

　　同时，申万宏源集团也发布了关于子公司总经理变动的公告，同意杨玉成为申万宏源证券有限公司董事人选，并提交股东批准；同意杨玉成任申万宏源证券有限公司总经理。与此同时，6月11日，中国银河证券发布公告称，公司董事会同意聘任陈亮担任公司总裁、执行委员会委员，聘期自董事会审议通过之日起，至公司第三届董事会届满之日止。同时，陈共炎不再代行公司总裁职责。

　　事实上，这并不是年内第一起券商高层变动的消息。今年以来华安证券也进行了高管人事调整，4月28日华安证券召开第三届董事会第一次会议，审议通过了《关于聘任公司高级管理人员的议案》，同意聘任杨爱民担任公司总裁职务；聘任徐峰担任公司副总裁职务；聘任方立彬担任公司副总裁职务；聘任赵万利担任公司副总裁职务；聘任龚胜昔担任公司副总裁兼财务总监职务；聘任张建群担任公司副总裁职务。

　　此外，据同花顺iFinD显示，发生高管变动的上市券商还包括华林证券、西部证券、广发证券、长城证券、东兴证券、中原证券。

　　1.33%从业人员离开证券公司

　　当然，今年券商的人员变动不仅仅在高管层面。从证券业从业人数方面来看，据中国证券业协会数据显示，有数据可比的121家证券公司从业人员总数为33.14万人，较2018年减少4396人，由于基数庞大，降幅仅1.31%，占比仅为1.33%。其中，由于人数较多，人员减少最多的则是证券经纪人、一般证券业务人员，分别减少5150人、2425人，其余业务线全部呈现人员流入状态。

　　而券商业务转型的加速也促使从业人员的布局发生改变。年内，在券商从业人员中，证券投资咨询业务（分析师）、证券投资咨询业务（投资顾问）、保荐代表人、投资主办人这四大类业务从业者中，从业人数全部增长。这其中，证券投资咨询业务（投资顾问）人员流入也最大，目前有4.82万人，年内流入3107人，幅度为6.89%；证券投资咨询业务（分析师）、保荐代表人、投资主办人的流入幅度分别为2.42%、2.66%、0.61%。