勇于实践敢于担当

　　年轻干部必须有为，必须担当，要有责任意识、主动意识、担当意识。在各种压力和困难面前，更要强化责任意识，要有担当尽责。

　　年轻干部敢于担当，有正确的是非观，在根本原则问题上要旗帜鲜明。在大是大非问题上有正确立场和鲜明态度，坚守中国特色社会主义的理想信念，坚定贯彻对党的理论和路线方针政策。面对否定党领导、攻击社会主义制度的错误观点，应当敢于站出来说话，敢于表明自己的态度，并给予有理有据的正面回应。

　　困难面前，最能考验干部的担当精神。要做到面对困难敢于迎难而上。遇到矛盾不怕事，碰到问题不回避，面对改革中的深层次难题，就要知难而进，有逢山开路、遇河架桥的精神，积极寻找克服困难的具体对策，决不能被困难所吓倒。要敢于到困难大、矛盾多的地方去解决问题，到群众意见大、怨气多的地方去化解矛盾，到工作推不开、情况很复杂的地方去打开局面。

　　好干部就要做到“事不避难，敢于担当，奋勇向前”。干部要把这份担当作为一种人格力量来强化，作为一种内心深处的价值追求，作为一项纪律来坚守，根在头脑中，落实到行动上，在工作中不断锤炼敢于探索、敢于实践、敢于负责的品格。要切实把敢于担当作为一种责任和工作需要，作为一种生活常态和精神追求，不断培养干部坚韧不拔、自强不息、顾全大局、乐于奉献的高尚品格，真正肩负起时代赋予的伟大使命，做出无愧于时代的新业绩。返回搜狐，查看更多