上半年即将收官 基金公司密集变更基金经理

上半年即将收官 基金公司密集变更基金经理罕组词 邹永勤6月24日，招商基金一口气发布了四份基金经理变更的公告，涉及招商中证全指证券公司指数证券投资基金（简称招商中证证券公司指数）、招商中债1-5年进出口行债券指数证券投资基金（简

邹永勤6月24日，招商基金一口气发布了四份基金经理变更的公告，涉及招商中证全指证券公司指数证券投资基金（简称招商中证证券公司指数）、招商中债1-5年进出口行债券指数证券投资基金（简称招商中债1-5年进出口行）、招商招裕纯债债券型证券投资基金（简称招商招裕纯债）和招商康泰灵活配置混合型证券投资基金（简称招商康泰混合）四款产品。

其中，《招商中证全指证券公司指数证券投资基金基金经理变更的公告》显示，增聘王岩为基金经理，解聘原基金经理苏燕青（另有任用）；《招商招裕纯债债券型证券投资基金基金经理变更的公告》显示，增聘康晶为基金经理，解聘原基金经理范刚强（另有任用）；《招商中债1-5年进出口行债券指数证券投资基金基金经理变更的公告》显示，解聘原基金经理向霈（另有任用）；《招商康泰灵活配置混合型证券投资基金基金经理变更的公告》显示，解聘原基金经理王垠（另有任用）。上述变动事项已按有关规定向中国证券投资基金业协会办理基金经理变更手续，并报中国证券监督管理委员会深圳监管局备案。

三个月新兵接替多年老将，招商基金兵行险着？

资料显示，招商中证证券公司指数这款产品成立于2014年11月13日，成立以来收益率为-32.47%，今年以来收益率为-10.38%，在1243个同类基金产品中排名1223；6年间更换了4次基金经理仍无力回天，是市场有名的绩差基金。

具体来看，该产品的第一任基金经理为罗毅，任职时间为2014年11月13日至2017年6月30日，期间收益率为-35.48%，亏损严重。

紧接着第二任基金经理苏燕青于2017年7月1日走马上任，历经3年又41天，任期获得了21.5%的良好收益。

2020年8月11日，增聘刘重杰为基金经理，从而形成了苏燕青和刘重杰共同掌舵的局面。但时间仅仅过了94天，由于业绩差强人意（期间收益为-4.45%），所以在2020年11月13日解聘刘重杰，重新让苏燕青独立主导。

但这一次，苏燕青却未能重现辉煌：2020年11月14日至2021年6月23日，期间产品收益率为-7.00%，在同类基金当中接近垫底。而基金规模方面，在此期间更是出现了剧烈的缩减：2021年一季度基金规模29.58亿元，较去年底的56.46亿元接近腰斩。

正是在这样的背景下，王岩于6月24日接任苏燕青，成为招商中证证券公司指数的第五任基金经理。根据招商基金官网资料，王岩曾任杭州师范大学国际服务工程学院讲师，2010年9月加入中信期货有限公司工作，任研究部研究员；2011年11月加入招商证券股份有限公司工作，任资产管理部风险管理经理；2012年3月加入中信期货有限公司工作，任研究部研究员；2014年11月加入招商基金管理有限公司，曾任量化投资部研究员、投资经理，现任招商沪深300指数增强型证券投资基金基金经理。

天天基金网中“基金经理王岩的档案”显示，王岩的基金经理累计任职时间仅90天（从3月26日起担任招商沪深300指数A和招商沪深300指数C的基金经理）。而“基金经理苏燕青的档案”显示，苏燕青的基金经理累计任职时间4年又163天，管理过的基金产品18只，任职期间最佳基金回报更是高达148.85%，堪称经验丰富。

招商基金这种以一个行业新人接替经验丰富老将掌舵老产品的做法，究竟是“蜀中无大将，廖化作先锋”的无奈，抑或王岩确实有过人之处呢？

翻阅公开信息，发现苏燕青虽然脱手了招商中证证券公司指数这款产品，但其仍然担任包括招商创业板大盘ETF和招商上证港股通ETF等10款产品的基金经理，现任基金资产总规模为18.09亿元。

如果说招商中证证券公司指数是以新秀来接班老将的话，那么招商招裕纯债则是以老换新。招商招裕纯债这款产品成立于2016年7月28日，成立以来收益率为16.21%，今年以来收益率为1.3%，表现一般，原基金经理范刚强累计任职时间不到两年。

资料显示，接替范刚强的康晶为理学硕士，具备多年的投资经验：2009年加入魏斯曼资本公司交易部，任交易员；2011年加入中信证券股份有限公司债券资本市场部，任研究员；2012年3月加入招商基金管理有限公司固定收益投资部任职研究员。从2015年开始担任基金经验，其管理过的基金产品几十只，现任基金资产总规模高达265.98亿元。

此外两款产品的基金经理变动则体现为从原先的双基金经理变更为单基金经理，比如招商康泰混合此前的基金经理为王垠和李华建，此次则变更为王垠；而招商中债1-5年进出口行此前的基金经理为周欣宇和向霈，此次则变更为周欣宇。

上半年即将收尾 多家基金公司变更基金经理

除了招商基金发布四份基金经理变更公告外，6月24日当天更有多家基金公司发布了相关的人事变动公告。

比如德邦基金管理有限公司就发布公告称，包景轩将新任基金管理人副总经理。资料显示，包景轩是第一届创业板上市委委员；他曾于德邦证券股份有限公司历任公司顾问、高级总裁助理、副总裁兼董事会秘书、副总裁，中国进出口银行法律事务部历任总经理助理、副总经理，上海证券交易所市场发展部及上市公司部任业务经理，中国外运集团企业管理部任职员，还曾借调至中国证监会发行监管部担任审核员、中国证监会研究中心担任课题组成员，也曾挂职云南省人民政府金融办公室担任主任助理。

安信基金也发布了两则基金经理变动公告，分别是安信恒利增强债券原基金经理任凭、安信优享纯债债券原基金经理潘巍同时离任，均由新基金经理应隽接替。资料显示，应隽女士为管理学硕士，历任中国农业银行股份有限公司金融市场部投资经理，东兴证券股份有限公司资产管理业务总部投资经理，现任安信基金管理有限责任公司固定收益部基金经理。虽然其证券从业年限高达14年，但其基金经理生涯则是刚刚开始。

此外，金鹰基金、永赢基金、平安基金、大成基金、中泰基金等也相继发布了相关的基金经理变更公告，一连串的公告让人眼花缭乱。而实际上，进入6月份以来，基金经理职位变动的公告明显增多，主要原因何在？

对此，一位业内人士指出，基金经理职位变动的模式有很多种，比如内部岗位调动、比如公投私等等，但根本原因通常只有一个，那就是业绩原因。之所以基金经理变动更多的体现在6月份，是因为6月份是一年的半程，有业绩压力的基金公司往往会选择在这个时候调兵遣将，试图通过优化资源的方式争取在下半年力挽狂澜。

该人士更进一步指出，基金经理过往业绩表现不代表未来业绩表现。因此，投资者在选择基金时不要过多的迷恋明星基金经理，反而应该更多的关注基金经理持续任职年限较长的基金产品以及投研团队梯队建设良好、投资风格成熟的基金公司旗下多基金经理制的基金产品。

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