远程工作VS办公室工作

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当下，除了中国等东亚国家和地区，世界其它各国都宣布恢复“疫情”前的常态生活和运行模式。与此相关联的是，因“疫情”而不得不采取的居家办公模式可能面临新的选择，特别在美国，苹果等各大科技公司都要求员工尽快回到公司工作岗位。而在这其中态度最严厉的就是特斯拉，马斯克咬牙切齿地说，“受够了员工的居家远程办公。”并要求所有高管尽快返回工作岗位，如果不愿回办公室工作，就请“滚蛋”。

但在太平洋的遥遥相对处，日本最大的电信公司NTT宣布，大约3万名员工可以一直远程上班。据报道，这次改革明确把远程办公常态化，需要来公司开会的时候一律算出差。且无论是居住在日本的任何地方，都可以搭乘新干线甚至坐飞机来上班，交通费和住宿费可以全额报销。该公司表示，此举也是为了吸引更多的优秀人才、确保人才的多元化，从而给公司带来新的价值。

可以想见，当下，远程办公或传统的办公室集中办公，呈现一个拉锯的趋势，传统的办公模式开始向融合式的办公模式演变。办公室统一办公的益处不用多说，就远程办公来说，可能也利处多多：

利处或许还可以列出很多，远程办公，可能对企业来说，管理上是不是失控，是一个最为关键的问题。马斯克“嘶吼”中的愤怒，或许就是因为管理上的“焦虑”所致。但对于员工远程办公，在技术手段的支持下，是可以实现较好的管理的。

事实上，自2020年以来，远程工作已并非新鲜事，当然，餐饮、旅游、酒店、影院、医院等，此类直接服务于人们休闲生活消费的工作，可能无法实现远程办公，还有就是制造型企业。但或许随着数字化技术和5G通讯技术的广泛应用，制造业员工也能远程实施对机器的操作、控制等工作。因此，随着各项技术的进步，远程上班将成为办公室办公的新替代。

如果都实现远程上班了，上海、北京这类大城市的很多工作也可以在18线小县城远程完成，那么大城市可能就不会如此扩张，而城市与城市间的差异，或许能逐步缩小。最重要的是，人们可以不拘泥于工作地，而选择自己喜欢的生活地点，非要大规模地涌进北上深广寻找发展的机会。什么是技术的终极目的，小编以为，是让人实现最大的解放和自由。