30岁不敢转行对未来感到迷茫：不如尝试这两个方法重新振作

　　刘卿的职位一直没有太大变化，由于业务能力强大，每月收入一直都很可观，但在生过一次大病之后，他意识到自己的身体不如以往，想要拼命跑业务，似乎已经是不可能的事情。

　　年过30岁的刘卿，萌生换一份工作的念头，但他发现曾经的专业早已忘得差不多，换工作等于将一切重头再来，就算能舍得放弃“沉没成本”，却也不敢冒这种风险。

　　当初刘卿加入销售行业，是因为刚刚毕业，暂时找不到专业对口的工作，因此随便找了份工作应付一下，希望能够尽快的习惯职场社会。但让他没想到的是，第一个月的工资出奇的高，完全颠覆了他对销售行业的看法，于是就一直坚持下去。

　　其实这对于许多年过30的职人来说十分常见。前几年的精力旺盛，用青春用汗水来换取相应酬劳，维持着不错的生活，这么做自然是好的。但随着年龄的增长，身体上能力上肯定会吃不消，出现后继无力的情况，因此出现这种状况的原因，还是在刘卿自己身上。

　　其中的两大计划，是引发其他原因的重要因素，说白了就是缺少精神支撑。一头牛可以没有目的地横冲直撞，人也可以无目标的展开工作，但一旦停下来，就会发现自己满身伤痕，四顾茫然。

　　刘卿认为销售行业很赚钱，自己很有这方面的天赋，因此选择这份工作长期保持，并且一直都取得不错的成绩。

　　但他忘记了，他本来只想利用这份工作进行过渡，却因为一时之利而忘了初心，以至于所学专业全部荒废，再想找到与专业对口的工作时，则需要更多的时间去重新学习。

　　危害：没有计划的工作，给刘卿带来的只是暂时性的高收入，等到这份收入无法维持的时候，就会变回到最初的起点，一无所有的起点。

　　刘卿确实通过销售这一行获得了不小的成绩，获得了不低的酬劳，这让他的自信心无限的膨胀，虚荣心上得到了极大的满足。

　　刘卿没有想过，因为他沉溺在了当下的愉悦之中，并没有想到未来有可能出现的变化，更没有想过任何的对策，对于他来说，未来的发展还不如当下的利益重要。

　　危害：职人工作的目的是升职加薪，追求更好的生活，而刘卿的行为，则是取小我而忘大我，本末倒置避重就轻，自然而然会陷入迷茫之中。

　　刘卿之所以会陷入迷茫，是因为他曾十分看好这份工作，可当他身体不允许他坚持下去的时候，才惊觉原来这份工作并不是想象中的那么完美。

　　现实中的一无所有，将他满满的自信彻底击溃，对自身产生了质疑，不知道该坚持下去好，还是换工作比较好。

　　因为他已经处于一种进退不得的状况，销售做不下去，专业领域已不再专业，换工作必将伴随着极大的风险，他没有自信去冒这种风险。

　　刘卿之所以会陷入这种局面，并非是他工作能力不行，也不是他的想法不对，而是他缺少了战略性的思维，失去了对未来的规划，失去了长远的目光。

　　俗话说“没有远虑必有近忧”，说的就是这样的道理，一名职人如果不能利用智慧对未来进行设想与计划，那么当下的所有成功，都有可能化为泡影付诸东流。

　　两大计划，是职人职业生涯中的指引，它能坚定职人的信念、方向、目标，让工作变得有目的性，有针对性，有学习性，不再是单纯的为了赚钱而工作，而是为了赚更多钱而进行工作。

　　我曾在一本书中看到过一句话：“人类的武器就只有智慧，通过智慧我们可以大概的预想到一些不定性的未来。”

　　在日常工作中，我们经常会遇到些突发状况。例如从未接触过的工作项目，我们首先想到的是如何去做，并且得出一个方案。一般有了第一个方案之后，就不会再去思考第二个方案，只有在失败之后才会去重新考虑。

　　那么为了培养战略性思维，就必须要加深思考，得出两个甚至是三个实施方案，并且针对这些方案，预想出有可能会出现的困难，再得出相应的解决方法，最后再来进行实施。

　　对问题进行多方面的预想，可以提升职人的思考能力，但单纯思考往往会遇到许多瓶颈，这种时候就需要将想到的东西写下来，将它固定在纸上，就可以针对它进行延伸性的思考。

　　这就好比写作，写一篇作文，你在脑海里拟定了一份大纲，然后开始书写作文内容，写着写着你有可能忘记了大纲的内容，但如果事先将大纲书写出来，那么就不会出现这种问题。甚至是可以在书写作文内容的时候，得出更多的灵感，然后再次记录。

　　进行了多方面的思考，拟定出了两三套方案，那么就到了摩拳擦掌进行实施的时候，人对于新奇的事物总是好奇的，做出几个不同的方案并不是一件难事。

　　但在某个方案成功之后，第二套第三套方案就会变得索然无味，这个时候也要进行实施，因为这是为了培养战略性思维，实施必不可少。

　　或许第一套方案已经彻底解决了问题，那么可以在脑海里进行演算，以第一方案所遇到的问题，套用到第二方案之中进行演习，得出是否能够成功的结论。

　　养成了多方面思考的习惯，要将它运用到每个工作项目当中，其实是不太现实的事情，因为你不可能随时随地都有那么多的时间，也没有随时进行书写计划的可能，那么解决这个问题的方法也比较简单。

　　人在面对突发状况的时候，思考容易断层，但在拥有左右手作为思考基点的时候，就不容易出现断层。将两只手的十根手指，比喻为十个方案设想，很快就能得出结论。

　　这是在没有习惯战略思维的情况下可以使用的技巧，而当你习惯了多方面进行思考，就不再需要这种比较幼稚的方法。

　　在踏入社会之前，大部分人都处于上学学习的状态当中，这个阶段的人生规划，基本上靠父母帮助策划，也有人在上大学时就开始自己制定，这一点因人而异无伤大雅。

　　重点是在踏入社会之后的规划，这个阶段的职人，应当清楚自己的目标在哪里，并且以它为基准，进行反向推演，得出如何做才能抵达这个目标，应该从哪里作为起点。

　　拥有了一个最远的目标，并且展开反向推演，就可以得出一份无比庞大的计划，称之为人生规划，它可以遥远得几乎无法实现，但绝对要拥有一个终点。因为它是职人穷尽一生也要追求的梦想与抱负，有了它，就不会出现迷茫与迷失。

　　当然，这个遥远的终点也可以是赚大钱，然后再反向推演出你要怎么赚大钱，直到推演出一个最初的起点。

　　不要小看这个大框架的人生规划，没有它人生就没有方向，没有方向就没有动力的源泉，它是许多中年人陷入迷茫，陷入中年危机的根本原因！

　　经过人生规划的反向推演，职人获得了一个最初的起点，也就能够寻找到最适合自己的一份工作，而参与到这份工作之前，一份工作计划必不可少。

　　不同于人生规划的地方，在于工作计划是从起点开始盘算，正面积极的往终点目标持续发展，是职人持之以恒的原动力，是排除万难的重要基石。

　　以此反复逐步往前发展，同理套用到职场工作当中也是一样，作为一名新员工，应该怎么做才能学到更多东西，应该怎么做才能更快掌握技巧，应该怎么做才能成为组长，成为主管，成为经理，成为总经理。

　　职场上每一份工作，都有一个成长过程，如果将它罗列出来，就会成为工作计划，得出相应阶段的目标，针对这个目标，就可以做出有针对性的阶段计划。

　　每当完成一个小阶段计划，职人就会随之成长，一步一步的朝着人生规划的最终目标靠近，就算穷尽一生也无法完成这个伟大目标，也没有什么关系。

　　小结：两大计划是摆脱工作迷茫的重要手段，因为它是指引职人成长进步的指示牌，你将他写满了，就能够让职人少走一些歪路，笔直向前的积极发展。

　　为了坚定奋斗的方向，依靠战略思维拟定出来的两大计划必不可少，它可以是虚拟的，也可以是书写出来的，有实质性的，不管是以何种方式存在，它都能够成为职人坚强的精神支柱。