争做“五味”基层干部

　　基层干部是乡村振兴的主力军。为推进乡村振兴提速增效，我们需要更多有“书香味”、有“泥土味”、有“汗水味”、有“清廉味”、有“人情味”的基层干部，久久为功、驰而不息。

　　争做有“书香味”的基层干部。基层干部必须时刻保持对知识的“饥饿感”和“紧迫感”，提高学习的积极性，储备知识让大脑充满“书香味”，经常向书本学、向实践学，主动吸收新理论、新知识、新方法，不断将学到的新理论、新知识落实到自己的日常工作中，将知识变成本领，用理论指导实践。

　　争做有“泥土味”的基层干部。 “泥土味”就是要主动摘下“官帽”、脱下“官服”、放下“官架”，褪去“衙门味”涂抹“泥土味”。为此，基层干部必须深入群众，融入群众，接地气、聚人心，主动走到田间地头，用乡音与群众心贴心的拉家常，从群众身上汲取解决问题的智慧，积累基层工作经验，主动帮助群众解决实际困难。必须把最广大人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，让辛勤付出过程中的“泥土味”散发出“人民至上”的“香甜味”，用自己的“辛苦指数”提升人民群众的“幸福指数”。

　　争做有“汗水味”的基层干部。“汗水味”就是要发扬艰苦奋斗的精神，以身作则不畏脏活累活。为此，基层干部必须扎根基层、无私奉献，以造福群众为己任，俯下身子办实事，撸起袖子加油干，带领群众辛勤耕耘，从挥洒汗水中了解真民情、真问题，真正做到执政为民，用自己的“汗水指数”来提升百姓的“幸福指数”。

　　争做有“清廉味”的基层干部。基层干部的手中或多或少都有一定权力，面临着权力的考验。为此，基层干部必须带头遵守党纪国法，主动剔除私心杂念，自觉架好“高压线”、建好“廉洁墙”，常打“预防针”、常念“紧箍咒”，守好法律法规的底线，做到嘴不乱吃，手不乱伸，脚不乱走，身不乱动，笔不乱签，始终以百姓所思、所想、所求、所盼为坐标，恪守规矩不偏移，遵纪守法、干净干事、踏实做人。

　　争做有“人情味”的基层干部。“人情味”就是要认清自己是人民公仆的身份，在为民服务的过程中体现人性关怀。为此，基层干部必须时刻把群众的安危冷暖、喜怒哀乐、急难愁盼放在心上，想群众之所想、忧群众之所忧、急群众之所急，与人民群众同甘苦、共命运、心连心，切实解决人民群众的揪心事、烦心事、操心事，不断提升人民群众的获得感、幸福感，让人民群众感受到“人情味”的温暖。