【管理荐读】读《杂 谈》有感

　　西方倡导“丛林法则”，弱肉强食。然，远者，古罗马帝事强大，最终还是灭亡了；近者，军事强大之“日不落帝国”正在沦落为三流国家；“世界”早已风光不在。西方列强，强于力，力强于一时，却注定难以长久。而中国，强于文化，虽面临数次之危却能文明不灭，生生不息，传承延续。上下五千年，所谓强国俱往矣，而中国还是中国。孰强孰弱，历史是最好的见证。

　　价值观获得群体高度认同，则心齐，力聚，业兴。假认同、曲解或利用文化，则弱化文化的强、企业的强。居庙堂之高者是中流砥柱，是故，职位越高，对文化认可的要求越高。

　　战术决定一时之强，而战略决定长远之胜。两军交战，赢了几次战役，却输掉一场战争，强弱最终见分晓。收获战术的成功，却不一定收获战略的成功，反之亦然。

　　讲战术不讲战略，则战略结果可能未可预料。只讲战略不讲战术，也不妥， 缺乏战术的战略不可想象。战术强，可以弥补战略的弱，战略强，可以促进战术的强。

　　是故，组织要保持经久不衰，持续获得强大竞争力，文化、战略、战术不可或缺，协同互补可致强致胜。（作者系荣程集团监事会秘书、企管人事部部长 ）返回搜狐，查看更多