2021年浙江省科技信息研究院选聘人员1名

　　根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，经主管部门同意并报省人力资源和社会保障厅备案，浙江省科技信息研究院拟公开选聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　浙江省科技信息研究院是浙江省科学技术厅所属公益二类事业单位，机构规格为正处级，经费形式为财政适当补助。主要职责是开展科技发展规划、科技体制与政策、产业创新与区域发展等综合性研究以及科技统计采集与监测分析研究，承担省本级公共科技网络环境设施和信息化建设，负责国内外科技文献资源的收集和开发应用，提供科技查新、科研成果查证和评价、知识产权分析评议、科技成果标准化等竞争情报和科技咨询服务。承担中国工程科技发展战略浙江研究院的日常运行工作。

　　(2)县(市、区)以上所属事业单位从乡镇(街道)机关事业单位招聘人员，在乡镇(街道)工作不满5年的;

　　(4)人事档案涉嫌涂改造假，或者出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、机关事业单位在编在岗人员身份等重要信息记载存疑的;

　　对专业条件的要求，参考高校专业设置目录由招聘单位认定。对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则，以招聘单位审核结果为准。

　　对工作经历的要求，由招聘单位根据应聘人员与相关单位正式签订的事业单位聘用合同或公务员任职文书进行认定，时间按足年足月计算到报名截止时。

　　招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

　　1. 电子邮件报名。应聘人员于公告发布之日起至2021年7月27日期间，填写报名表并发送电子邮件(邮件主题应设为“应聘创新研究岗位+姓名”)到邮箱附报名表（样式见附件1)。

　　2. 资格初审。报名开始至7月28日，招聘单位根据岗位所需条件进行资格初审，并通过电子邮件或电话方式将初审结果反馈给报名人员。

　　考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，各按50%计入总成绩，若总成绩相同，按照面试成绩高者优先入围。

　　笔试后根据成绩从高到低，按1:5的比例确定入围面试人员名单(末位分数并列者均进入)。招聘岗位入围面试人员不足规定比例的，按实际人数确定面试入围人员。

　　2.面试。资格复审和面试有关安排另行通知。面试人员应携带报名表、身份证、学历书(留学归国人员提供国、境外学历学位认证书)、工作经历证明等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。

　　面试方式为结构化面试。测评要素一般为岗位认知、相关专业知识、沟通协调能力、分析和解决问题能力等。面试最低合格分数60分，低于该成绩者，不能入围下一环节。如遇所有面试者面试成绩都不及格的，则取消岗位招聘计划。

　　经体检和考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按照有关程序和规定办理相关手续。

　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

　　招聘过程相关信息(笔试、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

　　(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　(五)有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询，联系电线.浙江省科技信息研究院公开选聘报名表.xls