华为等巨头公司年终福利“壕气逼人”，你们公司发了多少？

华为等巨头公司年终福利“壕气逼人”，你们公司发了多少？丝脚文章 还有不到一周的时间，新春佳节就将到来。2020年大家的日子都不好过，各位还没拿到奖金的“打工人们”，期待的或许就是今年的年终奖什么时候发、能拿到多少，都希望在年末能够带着一个大红包回家过

还有不到一周的时间，新春佳节就将到来。2020年大家的日子都不好过，各位还没拿到奖金的“打工人们”，期待的或许就是今年的年终奖什么时候发、能拿到多少，都希望在年末能够带着一个大红包回家过年。2020年因为受到疫情影响，人们的生活场景重心从线下渐渐迁移到线上，线上医疗、直播电商等互联网业务大幅增长。阿里巴巴、腾讯等头部公司预计营收将会有超过20%的涨幅。

出色的涨幅也成为互联网企业们发放年终奖的充足弹药。根据脉脉发布的《2020职场人年终奖真相调研》显示，能够拿到10个月以上年终奖的有3成来自互联网企业。疫情后的大厂们，“壕气”不减。

腾讯：15薪起步无上限+股权激励+特殊福利

腾讯正常部门的年终奖能够拿到3到6个月薪资，也就是15薪到18薪，业绩好的甚至能够拿到10个月以上的年终奖。除此之外还有特别奖励，近日有消息称腾讯2021年的特别奖励是全体员工每人100股的阳光普照奖，对此，腾讯方面表示，会对做出特别贡献的员工，每人发放100股奖励的同心同行奖。按照现在的市价计算，100股腾讯股票市值大约在6.1万元人民币左右。腾讯的年终福利让网友直呼“羡慕嫉妒恨”。这不是腾讯第一次授予员工股票，2016年末，为了纪念腾讯18周年，腾讯向每位员工授予300股腾讯股票，当时折合人民币约5.3万元。2017年7月，腾讯发行合计约1787万股新股，奖励10800名员工。

对于优秀员工或部门，腾讯也有额外奖励。2019年末，腾讯云提前完成100亿营收目标，腾讯奖励所有云部门员工一台iPhone 11 Pro作为奖励。2020年9月30日，腾讯PCG（平台与内容事业群）举行两周年员工沟通活动，一万多名员工每人都能获得一台价值16999元的华为折叠屏手机Mate Xs。而表现更加突出的微信团队，据说拿到了腾讯2019年公司创始人奖，将会奖励给微信支付团队2亿元。

华为：员工持股分红+奖金+补贴

虽然受到了美国制裁的影响，但是华为一如既往的“壕气”，年终奖除了奖金还有股权分红和其他补贴。

华为轮值董事长胡厚崑在上周宣布：华为2020年持续实施股票分红。据估算，这次华为分红超过400亿元人民币。虽然股价相比2019年略有下降，但是在受到限制的情况下，这一金额超出部分华为员工的预期。

1990年，华为首次提出员工持股概念，以税后利润的15%作为股权分红，华为后续还实施了多次股权激励机制改革，股票分红成为华为员工收入的重要一环。根据华为2019年财报，华为的股票由员工100%持股，共有超过10万名员工持股。任正非作为自然人股东持有华为股份，同时也参加员工持股计划，目前持股比例不超过1%。除了股票分红，在2021年2月3日，任正非签发了【2021】31号文件《关于对技术探索团队和个人回溯激励的决议》，这一决议是为了奖励作出历史贡献，但是没有得到相应激励的团队或者个人。任正非表示：“只有有科学的历史观，才会有科学的发展观，不忘记英雄才能更好激发更多英雄奋战。激励过去的英雄，也是为了激励现在的英雄。”

陌陌：全体万元大礼包+年终奖金+抽奖大转盘

这几天公布年终福利的除了华为与腾讯，还有陌陌。继前几天陌陌公司宣布过年提前放假，奖励就地过年的员工每人补助3000元后。陌陌在2月7日举行了年会。相比于之前的一百多桌的宴会，这次陌陌选择了线上年会。

即使选择了线上年会，陌陌的手笔一点也不小。陌陌为目前正式在职的正式员工每人准备了一份新春礼盒，礼品为256G的iPhone 12 Pro Max和陌陌定制礼盒，这也是陌陌第四次给全体员工发手机。

除了礼盒，还有抽奖环节，特等奖四份苹果全家福套餐，耳机、手机、平板和笔记本样样都有，一等奖是6台华为Mate Xs折叠屏手机，后面还有价值7704元的Herman Miller Aeron电脑椅、价值约6000元的PS5游戏机等奖品。陌陌往年年会的全员伴手礼诠释了什么是“别人家的公司”。2017年，陌陌年会抽完手机、劳力士等大奖后，最后向每个员工发放了25000元“阳光普照奖”。

2018年，人手一部iPhone X顶配版。

2019年，全员256G的IPhone 11。

2020年，每位陌陌员工收到了价值万元的新年福袋，其中有手机、Switch游戏机、苹果Apple Watch手表等礼物。

阿里巴巴、小米等头部公司：奖金+股权奖励+产品奖励

除了这三家让人羡慕的公司，其他互联网公司的年终福利也让人酸的流眼泪，有网友表示，我们公司怎么没有这么多福利。

阿里巴巴：年底每人至少多发一个月薪水，真正的年终奖和股权奖励会在四月份开始发放。此前还有消息称阿里巴巴将取消“361”考核制度，评级在最后的10%也能拿到年终奖，不过阿里巴巴官方没有回应。小米：年终奖一般发2-3个月，绩效好的能够发到5个月以上，还有其他小米自家的净水器、电视、手机等产品奖励。2021年初还颁发两个“百万美金”大奖给技术团队。

京东：年终奖由两部分组成，一部分是1-2个月薪水，另一部分是抽取百万现金作为年终奖补充。

大厂们的年终奖“壕气逼人”，让人酸到吃柠檬。不过，中国这么大，也不乏奇葩公司的奇葩年终奖。瓜果蔬菜，米面粮油等农产品还能填补家用，但是口头表扬、彩票、Q币以及请假卷等别出心裁地奖品，让人哭笑不得。

年终奖是每年度对于优秀员工的奖励，是企业吸引人才、激励人才、留住人才的重要措施。如果能够依靠吸睛的福利在大众面前露个脸，对企业来说更是在同行面前秀一下肌肉，展现实力的机会。

“别人家公司的年终奖”虽然让人眼红，但是年终奖与公司利润和个人绩效息息相关，能够拿年终奖拿到手软的企业可以说是凤毛麟角。根据腾讯理财发布的《2020年终奖调研报告》数据显示，虽然2020年受到疫情影响，导致各行各业都不好过，不过还是有七成企业确定会发放年终奖，有接近一半的人年终奖会比去年少。那么，你们的年终奖发了吗？