《人民日报》点赞春沐源科技农业生产经理潘振鹏“用数据培育一片智慧田园”

　　前线日，新年第二天，春沐源科技农业传来好消息——《人民日报》发表《建设宜居宜业和美乡村》，以“云南数字农业技术员潘振鹏用数据培育一片智慧田园”为题，介绍了春沐源科技农业技术经理潘振鹏以数据为工具，管理大理春沐源近40公顷的智慧温室。

　　国家主席习在二〇二三年新年贺词中指出，“奋斗创造奇迹”“力量源于团结”“只要有愚公移山的志气、滴水穿石的毅力，脚踏实地，埋头苦干，积跬步以至千里，就一定能够把宏伟目标变为美好现实”。

　　党的二十大报告提出，“建设宜居宜业和美乡村”。从莽莽大山里坚守的乡村医生，到数字农田里精准管理的技术员；从田间村屋里宣讲答疑的法律工作者，到植绿荒漠的普通村民、守护一方安宁的治安户长……在大山深处，在遥远边陲，有一群人把梦想之花播种在山海之间，为了建设宜居宜业和美乡村的目标而砥砺奋斗。

　　数字经济和农业生产深度融合，能够提升农业产量和质量。新的一年，希望我们的数据模型进一步优化、樱桃番茄产量进一步提高，带动更多群众增收，推进数字乡村建设，培育新产业、新业态、新模式和新型农业经营主体。

　　冬日，云南省大理白族自治州弥渡县，云南春沐源数字农业基地技术员潘振鹏看着后台数据，拨通棚长王兴波的电话：“进入冬季，光照持续减弱，得比平时多打些叶片。”

　　说起数字农业，潘振鹏一下打开了话匣。弥渡县寅街镇的樱桃番茄产业，公司出资金和技术，村集体合作社入股，农户当棚长负责田间管理，数字农业不只是用上数字屏，而是贯穿产业选址、种植、销售全过程。

　　2018年，潘振鹏来到了弥渡县。“是算法模型让我们来的。”潘振鹏介绍，“海拔1500米以上，年光照时长超过2200小时，夏季温度不超过30摄氏度……樱桃番茄产业选址已有一套成熟的算法模型，只要获取备选地址的海拔、光照、温度等数据，就能确定适宜产区。”田间管理更是通过数字技术实现了高度自动化。光、热、水、肥、气数据全部自动化采集，按数据模型自动调整。“比如，前半夜为了减少营养消耗，会尽快将温室温度降到15摄氏度以下；后半夜为了让植物在天亮前热身，又会提高温室温度到18摄氏度以上。”潘振鹏说。

　　如今，寅街镇有十几个合作社参与樱桃番茄产业，越来越多村民当起了棚长。“希望有更多农户参与进来，一起增收致富。”潘振鹏说。

　　春沐源科技农业从创立之初，即立志用大数据技术、信息技术改变中国农业现状，推动中国农业从传统手作农业向现代智慧农业4.0时代的跨越，并进而提出了“科学化、专业化、工业化、品牌化”的智慧农业高质量发展理念。

　　要素贯穿产销全流程春沐源科技农业，走专业化聚焦路线，实行产、供、销、服全产业链一体化的发展路径，借鉴科学化、数字化的管理方法，坚持将数据作为农业重要的生产力要素，贯穿基地选址、温室设计、生产种植、植株生长、产品品质、加工品控、终端销售等产销全流程。最大限度发挥自然环境的优势，生产出自然天然的产品。

　　公司通过Priva中央决策系统、Letsgrow种植决策系统、Tickrise植物生长系统，温光水气肥等多型传感器，每天记录气候、植株、品质等等，累积了全年52周的糖度、酸度、糖酸比等数据，数据量已经超过2T，依据数据逐年提升种植技术，单位面积产量是传统种植的8-10倍之多。另外，春沐源科技农业已经提交了近700项专利申请。

　　大理春沐源按照全球领先标准，引入Edwin作为公司首席科学家，并与云南省农科院、广东省农科院、华中农业大学、西南农业大学、云南大学、浙江大学、华南农业大学等产学研机构合作培养本科/研究生团队，为云南农业科技战线全面培养智慧农业、数字农业的技术领军人才，经营管理人才，植物/营养与生物防控人才，生产运营人才等各类领军专业人才团队。

　　公司把“培养专业生产技师”作为管理目标，通过建立独有的“网格技师+棚长”人才培养机制，让农民成为拥有技术和管理能力的农业专业产业技师。

　　潘振鹏作为技术经理，严格贯彻公司的人才培养制度，不但自身坚持学习最新知识，更是每周对其他技术人员、棚长、工人进行技术培训，确保公司的技术要求能够实现自上而下的落实。

　　之乐工人不必出远门就能实现家门口的就业，并且获得不低于外出打工的收入，还能照顾好家人，享受家人团聚的天伦之乐。

　　大理春沐源不仅解决了600余户实现家门口就业的问题，更为当地培养了专业的技师团队，吸引更多的有志青年能够回到家乡，建设家乡，为大理和云南的产业发展奠定了人才和平台基础。

　　很多从潘振鹏身上学到技术的工人，谈起潘振鹏，也是感激之情溢于言表，“要不是有潘经理的指导，也许我这辈子就是只能吃体力劳动的饭了，现在我有了一技之长，感觉腰杆都硬起来了。”