阿里女员工血泪控诉！被上司灌醉强奸，一晚还进4次房间？

阿里女员工血泪控诉！被上司灌醉强奸，一晚还进4次房间？考试平台,京城81号剧情,什么是网络直播, 小雷这几天一直在关注东京奥运会，看完直播还会去微博刷他们的日常。 几乎所有热搜都与他们的付出、成绩和日常有关，没有尴尬的流量明星登上热搜的感觉，实在令人心旷神怡。 但就在昨晚，热

小雷这几天一直在关注东京奥运会，看完直播还会去微博刷他们的日常。

几乎所有热搜都与他们的付出、成绩和日常有关，没有尴尬的流量明星登上热搜的感觉，实在令人心旷神怡。

但就在昨晚，热搜突然冒出了个“阿里巴巴”，热度上蹿奇快，没多久就霸占了热搜第一。

直到今天，阿里巴巴依然出现在热搜前十。

这让小雷很纳闷，一个互联网公司怎么能比奥运会热度还高呢？

点进去一看才知道，这事儿是真的严重...

阿里巴巴的一名女员工被领导以各种方式强迫出差，并且在和客户吃饭时，被以各种冠冕堂皇的工作名义劝酒。

在不得不喝的情况下，她还是喝醉了，此时她等来的不是照顾，而是客户的猥亵和领导的强奸。

说实话，现在的互联网谣言满天飞，各种事件被反转已是日常，所以小雷并没有选择第一时间跟进。

而是想等更多线索和实锤出来后，再和大伙去聊这事儿。

没想到事件发展得很快，在第二天已经有重大消息被曝，小雷今天就帮大伙整理一下这件事儿的全过程。

在7月下旬，受害的女生被领导要求出差，即使当时杭州在刮台风，领导也以各种理由逼迫。

女生迫于压力只能跑去济南出差。

在出差开完会后，她的领导约了客户吃饭。

刚到饭桌，她的领导就当众说了一句令人恶心的话：“你看我多好，给你们送了个美女过来”。

这还没完，领导居然还骗那些客户，说她的女下属酒量特别好。

于是在整个饭局里面，领导和客户都以各种工作名义来劝酒。

大家都懂的，职场的劝酒并不好拒绝，领导敬下属一杯，下属不敢不回敬。

小雷一直理解不了这种劝酒文化，为什么是酒，为什么又要强迫不能喝酒的人喝酒？

在女生被灌醉以后，其中一名客户就开始在饭桌上亲她摸她，甚至把她带到无人的包间进行猥亵。

而整个过程，她的领导都看得清清楚楚。

但领导不仅没有制止，反而在之后成为了施暴者。

在早上一觉醒来后，女生发现自己躺在酒店床上，一丝不挂，连内裤都不见了。

最后内裤没有找到，反而在床头柜找到一个拆封过的避孕套，很显然昨晚有人对她做了些不耻之事。

她第一个想到的就是自己的领导，在电话不断追问下，领导终于承认进过自己房间一次，但很快就走了。

怎么，进来还得带个避孕套进来，顺便帮下属脱光衣服？

而且在女生报警并调取酒店监控后，发现那个畜生领导完全是在撒谎。

他前前后后一共进了四次女生房间，最长的一次甚至待了二十分钟。

大伙猜猜，这二十分钟是干嘛去了？在里面打牌？还是借卫生间洗澡？

灌醉自己下属，多次潜入醉酒下属的房间，这样的领导，居然还能阿里工作五年？

这就算了，在女生被侵犯，身心都遭到巨大伤害的时候，这位领导竟然能当做没事发生。

女生生不如死，甚至想割腕自尽，领导继续上班，在各个工作群里布置任务，妄想蒙混过关。

让这位女士更心如死灰的，莫过于公司内部的态度。

她在回公司后就揭发了自己的领导，但公司高层并没有第一时间作出处理。

几个高层硬拖时间，互相推托，甚至说出了三观歪到环太平洋的话。

有一位叫做阿甘的P8高层跟她说：

“都是业务性质的问题，我早就知道会出这种事，现在我已经有意识地去找男生，而不是女生了”。

“都是业务性质的问题，我早就知道会出这种事，现在我已经有意识地去找男生，而不是女生了”。

这特么就离谱，这是碳基生物能说出来的话？

小雷也从这句话里看出了两大问题。

一，阿甘其实心里很清楚公司存在这种现象，而他作为P8级别的高管，也默许这种现象的存在。

二，在阿甘眼里，出现这种事情是因为“女生不适合这个工作”。

都什么年代了，还搁这玩“受害者有罪论”呢？

而且小雷敢说，阿里高管的三观，很大程度上会影响着下属的三观。

更让人气愤的是，当时高层们说好三天内会给出对那位领导的处理结果。

但在3天后，高层们突然变卦，表示考虑到她的名声，就暂时不开除那位领导了。

这是啥逻辑呢？相当于我被强奸了，为了保全我的名声，放过那个强奸犯...

明眼人都看得出来，他们所做的一切都是为了保护那个领导罢了。

最后女生实在没有办法，只能自己打印传单，不顾一切声誉，到公司人流最多的饭堂派传单“闹事”。

而涉案的高管都被写在传单里。

小雷也从网上找到了这位女生在饭堂发传单的视频。

只见她拿着喇叭，在饭堂中大喊：“阿里巴巴男高管强奸女下属，公司无人问管”。

这是多绝望和无奈，才会用这种方式去维权呢？

饭堂人很多，人来人往，但大部分都是凑过来看戏吃瓜的。

好在有人录下视频并放到网上，事情才被网友们知道。

那么除了那几个高管，阿里内部知道这件事的存在吗？

肯定是知道的，因为这位女生早就在内网发过帖子，只是很快就被删除了。

而内部的人力高管也在内网发过帖，表示会和副首席人力官蒋芳成立独立的专案调查组。

这恰恰说明，集团内部的其他高管们早就知道这件事了。

但很奇怪的是，身为阿里CEO的张勇，竟然是昨晚才知道...

甚至比很多微博网友知道得还晚。

现在可是互联网时代啊，员工被内部领导猥亵这么严重的事情，外界尚未得知就算了。

但CEO可是公司的掌舵人，不应该这么晚才知道啊。

还是阿里内部的层级设置太多，导致信息通道堵塞严重？

庆幸的是，女生在饭堂的勇敢行为得到曝光，现在全网都知道事情的来龙去脉。

而那几个妄想依靠权力瞒天过海的高管，不好意思，这次真瞒不住了。

目前警方已经积极调查取证，而阿里CEO张勇也发话，要求内部尽快把这件事情调查清楚，给社会一个交代。

小雷简单总结一下目前的进展好了，警方和阿里内部都在展开调查。

也就是说真相还没出来，整个猥亵事件暂时还没有强力的实锤。

但说实话，一个女生连传单都打印好了，戴着喇叭去饭堂“闹事”，要说没事发生是不可能的。

另外，因为事件的持续发酵，关于阿里的各种负面消息也开始被大肆传播。

这时候网友的情绪往往是最脆弱的，连小雷自己都很难去分辨消息的真假。

大伙也别着急，先等警方调查出结果，在此之前就让子弹飞一会儿吧。

而不少网友在讨论事件的同时，也提到了对当今酒桌文化的厌恶。

特别是身在职场的女性，对酒桌劝酒等行为尤为抗拒。

很多领导疯狂给女生劝酒，要么是利用自己身份地位去做恶趣味，要么是真的想灌醉女生，然后那啥...

总之在商务酒桌上，职场女性永远是弱势的一方。

也许以前，酒桌文化确实是职场打交道的最好方式，仿佛什么问题都可以通过一个有酒的饭局解决。

前段时间《北辙南辕》电视剧，就是因为里面的酒桌文化太浓厚了，动不动就“我迟到了，我自罚一杯”，“我新来的，我陪您一杯”。

如果拒绝喝酒，轻则领导黑脸，重则失业下岗，作为打工人好像没啥选择。

也恕小雷所在的阶层段位不够，理解不了这种架设在高社会层级的剧情表演。

时代会进步，90后和00后也在长大，并逐渐成为社会的“主力输出”。

年轻人打交道的方式不一定是吃饭喝酒，也可以是吃鸡王者。

职场上的女性一直处于弱势地位，关于性侵犯等问题也屡见不鲜。

趁着阿里这件事儿，是不是得整顿一下所谓的酒桌文化了，咱们年轻人真不喜欢这玩意儿...

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